市场活力来自于人，尤其是来自于企业家、来自于企业家精神。南京江北新区自2019年起，通过整合科创服务资源，持续举办科技企业家成长训练营，培养了一支精通科技、市场、管理的复合型高素质科技企业家队伍，有效激发区域创新活力，释放高质量发展动能。

精准定位谋求突破发展

今年3月，江北新区第三届科技企业家成长训练营正式开课，在前两届基础上，训练营进一步完善课程体系，优化更新课程内容，并重点邀请各领域知名专家作为讲师，助力企业家们打开发展视野、提升专业技能。

“课程紧扣国内外市场发展新动态，涵盖了理论和实操知识，涉及企业管理方方面面，还有游学课程等，可以到优秀企业实地考察学习，对我们帮助很大。”参训学员说到。

重点培育成长爆发前学员企业，是江北新区科技企业家成长训练营的主要抓手。训练营把培育对象瞄准为年销售额1000万以上的企业，这些企业拥有的科技技术和商业模式均已通过市场检验，通过在企业稳步发展期间给予全方位指导，可以帮助企业突破现有瓶颈而迎来爆发式增长，使之成长为新区未来的瞪羚企业和独角兽企业。

在课程设计上，江北新区突出优选名师，打造贯穿企业经营管理全流程的课程体系。围绕帮助科技企业家成为一名优秀的管理者，聚焦成长型科技企业家重点关注的发展战略、财税知识、商业模式、人力资源等问题，助力企业家们系统提升经营、管理、决策、创新等素质。

“借助新区丰富的科技服务资源，我们优选国内知名教授、成功企业家、资深投资人、政策专家等作为培训导师，专门为学员定制了包括10个课程模块、1个团队建设模块和1个参观游学模块在内的‘10+1+1培养模式’。”江北新区科技创新局相关工作人员介绍。

牵线搭桥力促对接合作

合作金额3000余万元、技术交流80余次、资源对接300余次……值得注意的是，除了提升专业技能外，企业家们通过参加成长训练营，还可以获得“真金白银”的合作机会，对接高端要素资源。

江北新区依托训练营，着力为企业拓展“朋友圈”。一方面，精准把脉需求，为不同行业的企业搭建合作交流平台，并把学员们的交流从课内延伸到课外，通过定期开展名企游学、商务洽谈等活动，帮助企业家们积累资源，增加双向合作机会；另一方面，持续扩大训练营圈层，建立以促进学习交流和商务合作为宗旨的江北新区科创商会，促进学员之间资源共享、信息沟通、创新合作。

此外，江北新区还依托训练营，构建“零距离”政企沟通渠道。自第二届企业家训练营开始，江北新区科技创新局、江北新区自主创新服务中心等工作人员，便开始陆续加入培训课堂，在实践中融入企业家群体，打通科技服务“最后一公里”。

“要服务好企业，必须有一支懂企业、懂创新的人才铁军。”科技创新局相关工作人员说，训练营是一个很好的平台，不仅可以提升工作人员的个人能力，也可以通过强化政企沟通，打开无障碍和高效、长效的企业服务新局面。

依靠服务打开生动局面

自开班以来，江北新区科技企业家成长训练营已吸收106位科技创新企业家入营，在已毕业的两届训练营学员中，诞生独角兽企业1家、培育独角兽企业5家、瞪羚企业5家、新型研发机构6家、创新型企业家11位……

训练营模式仅是江北新区服务企业发展的一个案例。作为全国第十三个、江苏省唯一的国家级新区，江北新区获批设立后，在“服务先行”理念引领下，聚焦企业发展全生命周期，打造了线上线下相结合的科技创新服务体系。企业在此发展，既能够便利获得各类高端资源，也能够高效获取各类服务，可以“心无旁骛，以恒心立恒业”。

江北新区科技创新局积极转变政府职能，构建“亲”“清”新型政商关系。通过加强科技服务队伍建设，建立健全局机关和平台街道联动机制，创新服务“回头看”机制等，将服务触角延伸至一线，形成及时交办督办的工作回路闭环，不断提升企业的获得感和满意度。

与此同时，围绕科技自立自强、主导产业发展、知识产权保护等关键领域，江北新区还持续加大投入力度，重点部署资源招引工作，强化平台载体建设，开展系列专业活动，全面支持企业创新创业，推动区域发展氛围焕然一新，创新生态加速形成。

数据显示，从2015年到2021年，江北新区创新活力指数6年翻了两番。截至2021年底，江北新区新型研发机构总数已达87家，高企总数达1491家。经过7年发展，如今，江北新区已成长为长三角地区的创新“新高地”。

来源：龙虎网

编辑：金凯

审核：滕建锋