江苏大学2022年专任教师

公开招聘公告（第二批）

江苏大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位,位于江苏省镇江市京口区学府路301号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，江苏大学现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

（三）适应岗位要求的身体条件。

（四）年龄要求为：博士研究生年龄不超过35周岁（即1987年1月1日之后出生），具有副高级专业技术职称的年龄不超过40周岁（即1982年1月1日之后出生），具有正高级专业技术职称的年龄不超过45周岁（即1977年1月1日以后出生）。其中，具有博士学历或具有副高职称及以上的紧缺急需学科人员，年龄放宽5岁，紧缺急需的具体学科将在招聘岗位表中予以明确。

（五）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。本次招聘的应届毕业生须于2022年12月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。

国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

（六）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名

（一）报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）

1.报名、照片上传：2022年10月14日9∶00－2023年2月16日16∶00；

2.资格初审：2022年10月14日9∶00－2023年2月17日16∶00；

3.陈述申辩：2022年10月14日－2023年2月18日期间9∶00－16∶00；

4.对初审异议的处理：2022年10月14日9∶00－2023年2月18日18∶00；

（二）网上确认

（1）应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。

（2）本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

（三）报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

招聘部门（单位）根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2.长期招聘岗位，不设开考比例。自公告发布7个工作日之后，根据报名情况，自行组织考核。岗位招满即止。

3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

4.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员；

④2022年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

（一）资格复审面试前，我校将对进入面试人员进行资格复审，应聘人员须提交下列材料原件和复印件：（1）身份证；（2）最高学历、学位证书，国（境）外的学历学位证书须取得教育部留学服务中心的认证证书；（3）专业技术职务资格证书；（4）国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》。

（二）考核方式：包括心理测试和面试。心理测试以在线答题形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力。本项为考察项，不计入总成绩。面试按照江苏大学自行制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为80分（满分100分），低于80分不予录用。面试成绩当场告知考生。考核总成绩=面试成绩×100%。

四、体检、考察

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由学校决定依次递补。聘用审批或者备案后不再递补。

五、公示与聘用

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。聘用审批后，在50个工作日内不与用人单位签订聘用合同，取消聘用资格。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。

六、招聘政策咨询

江苏大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：0511-88780061

七、招聘工作监督

江苏大学纪委对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0511-88791010

八、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省教育厅

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

举报电话：025-83335135。

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，

举报电话：025-83230723。

九、技术支持

1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

2.报名技术支持电话：025-52616712

附件：岗位表

丹阳市卫生健康委员会所属事业单位2022年第二批公开招聘工作人员公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕96号）等文件精神，结合事业单位岗位空缺情况和工作需要，丹阳市卫生健康委员会（以下简称“市卫健委”）决定，其所属18家事业单位面向社会公开招聘93名事业编制工作人员。

一、报考条件、对象

1.具有中华人民共和国国籍。

2.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1986年11月1日至2004年10月31日期间出生）；取得卫生专业中级、副高级、正高级技术资格的人员年龄分别放宽到40周岁（1981年11月1日及以后出生）、45周岁（1976年11月1日及以后出生）、50周岁（1971年11月1日及以后出生）；依法退出现役的退役军人应聘，可放宽至40周岁。

3.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

4.具备良好的品行。

5.具备岗位所需的专业或技能条件。

6.适应岗位要求的身体条件。

7.招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见附件《丹阳市卫生健康委员会所属事业单位2022年第二批公开招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）,专业参考目录为《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》。

资格条件中的“2022年毕业生”，指在2022年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2022年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2022年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。

8.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按照国家和江苏省的有关规定执行。

现役军人、国民教育序列普通高校在读非应届毕业生、以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位，与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。本次招聘，丹阳市卫健系统事业单位在编人员、受到开除处分的人员不得应聘。

新《江苏省事业单位公开招聘人员》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员；2022年12月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，请不要报名应聘。

二、应聘报名

 1．报名时间和方式

本次公开招聘采用网络报名方式，报名、照片上传与审核、资格初审、缴费确认均通过网络进行。报名网址：丹阳市人力资源培训中心（丹阳市人事考试中心）网站（www.dypxzx.com）。

（1）报名时间：2022年10月25日9:00-10月27日16:00；

（2）资格初审时间：2022年10月25日9:00-10月28日16:00；

（3）陈述申辩时间：2022年10月25日-10月28日每天9:00-16:00；

（4）对初审异议的处理时间：2022年10月25日-10月28日每天9:00-16:00；

（5）缴费确认时间：2022年10月25日9:00—10月29日10:00。

2．网上确认

（1）应聘人员网上如实提交报名信息和照片后，24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审和照片审核。10月27日下午提交报名信息和照片的，应及时到报名网站查询是否通过审核。如对初审意见有异议，请及时向市卫健委陈述申辩。

（2）通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认并于参加笔试后3日内，凭相关证件到丹阳市人力资源培训中心（云阳路32号）办理减免考务费手续，退还报名费。报名缴费确认结束（10月29日）的一周后考生可以在https://jsfs.yeepay.com/js-pre-nontax-app/invoice?merchantNo=10012426290网站查找获取电子发票。

（3）通过初审并完成缴费确认的人员，即视为报名成功；缴费是否成功以报名系统中的最终缴费状态为准。

（4）应聘人员未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。

3．岗位核减、取消和改报名

报名截止后，各岗位报名人数未达到开考比例的，将在丹阳市人力资源培训中心（丹阳市人事考试中心）网站发布公告核减或取消该招聘岗位。被取消岗位的已应聘人员，可于10月31日9:00-12:00登录丹阳市人力资源培训中心（丹阳市人事考试中心）网站改报本公告其他符合条件的岗位。

4．准考证的打印

通过资格初审和缴费确认的应聘人员，须到丹阳市人力资源培训中心（丹阳市人事考试中心）网站下载、打印准考证。笔试准考证打印时间为：11月3日-11月5日。

笔试时间、地点及相关要求以笔试准考证为准(岗位代码为001-022的应聘人员不参加笔试，无须打印准考证)。

5．报名注意事项

（1）应聘人员须按岗位要求和网上提示，如实填写报名信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，大小为20Kb以下）。市卫健委根据《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行审核。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。如对资格初审意见有异议的，请在2022年10月28日16:00前向市卫健委陈述申辩。

（2）每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期限内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

（3）应聘人员在网上报名、照片审核、缴费和打印准考证中如有问题，请与丹阳市人力资源培训中心（丹阳市人事考试中心）联系，联系电话：0511-86571677。

三、资格审查

1.资格初审

市卫健委在网上对考生填写的信息认真进行资格初审，并在考生报名24小时内提出审核意见。资格初审要求：

（1）对符合报考条件的，不得拒绝报名；

（2）对未通过资格初审的，应说明理由；

（3）对考生填报信息有疑义的，应注明缺失或补充的内容。

2.资格复审

笔试成绩公布后将组织资格复审。资格复审由市卫健委负责，对参加结构化面试的人员所需资格条件的证书或证明等材料的原件进行审查。符合条件的应聘人员携带本人身份证、毕业证书（2022年国内应届毕业生提供在校期间所学课程的成绩单、双向选择就业推荐表，2022年国（境）外应届毕业生提供入学通知和所学课程目录）、学位证书、专业研究方向证明（导师签名或提供毕业答辩论文）、大专及以上学历认证备案表（学信网打印）、英语等级证书、中国教育考试网全国大学英语四、六级考试成绩查询截图、专业技术资格证书等材料的原件及复印件一份（取得国（境）外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的材料外，还需提供教育部留学回国人员学历认证材料和所修课程目录）。2020年和2021年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证等仍未落实工作单位的人员，应聘面向2022年毕业生岗位，还须签订未落实工作单位的承诺书（附件3）。

资格复审时间:2022年11月12日(周六)下午13:30-16:30。

资格复审地点：丹阳市人力资源和社会保障局二楼招聘大厅（开发区凤凰路85号）。

通过资格复审人员当场缴纳面试费100元。通过资格复审人员名单将在丹阳市人力资源培训中心（丹阳市人事考试中心）网站公布；资格复审不通过或在规定时间内未参加复审的考生，取消面试资格，并在报考同岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。

四、考试

1.考试方法和成绩计算

（1）岗位代码为001-022岗位采取结构化面试，面试采用百分制，面试成绩当场通知考生。

（2）岗位代码为023-055岗位采取专业知识笔试+结构化面试。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序，以岗位招聘人数2倍的比例，确定进入面试人选（末位同分则一并进入）。面试成绩当场通知考生，专业知识笔试和结构化面试均采取百分制（保留两位小数），总成绩（保留两位小数）按照笔试和面试分别占60%、40%的比例合成计算。

笔试成绩以60分为最低合格线，低于最低合格线者不得进入面试。考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。面试没有形成竞争的岗位，面试成绩不应低于60分。考试不指定辅导用书。

2.考试的组织实施

笔试、面试均由市卫健委委托丹阳市人力资源培训中心（丹阳市人事考试中心）负责统一组织。

3.考试时间及成绩查询

笔试时间将视新冠肺炎疫情防控情况,在丹阳市人力资源培训中心（丹阳市人事考试中心）网站另行公告，请报名成功者予以关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。

按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少7天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。具体要求详见《丹阳市卫生健康委员会所属事业单位2022年第二批公开招聘事业编制工作人员笔试考试新冠肺炎疫情告知书》（附件2）。

结构化面试时间另行通知。

考试具体时间和地点见准考证和面试通知单。

阅卷结束后，笔试成绩将于10个工作日内在丹阳市人力资源培训中心（丹阳市人事考试中心）网站（www.dypxzx.com）公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。

五、体检和考察

根据总成绩从高分到低分按各岗位招聘人数1：1的比例确定体检、考察的人选（如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围，若面试成绩也相同，则加试确定名次），体检由丹阳市人力资源培训中心（丹阳市人事考试中心）参照普通公务员录用体检标准组织进行。考察由市卫健委参照普通公务员录用考察标准组织进行。

因体检、考察不合格以及弃权等原因出现招聘岗位空缺时，由市卫健委提出是否递补的意见，并报丹阳市人力资源和社会保障局审核。如递补，在该岗位的成绩合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补，录用审批或备案后不再递补。

六、聘用手续

体检、考察合格人员，经审核后在丹阳市人力资源培训中心（丹阳市人事考试中心）网上公示7个工作日。公示期满无异议的，由市卫健委按有关规定程序办理聘用手续（053、054岗位分别按考试总成绩由高到低的顺序，由应聘人员根据个人意愿选择聘用单位）。

被聘用考生与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。聘用名单公布后2个月内未到单位报到并办理聘用手续的，取消聘用资格。2022年应届毕业生在2022年12月31日前无法提供公告规定的学历学位证书的，取消聘用资格。2022年国（境）外应届毕业生须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

七、其他  

1.录用进编的急需紧缺卫技专业人才，如符合我市《大学生“聚丹”计划》条件的，按规定享受生活补贴、租房补贴、购房契税补贴、公积金贷款提额、购房补贴等优惠政策。

2.事业单位公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。对违反公开招聘工作纪律的单位和个人，一经发现，按有关规定严肃处理。

政策咨询电话：0511—86860908 ；监督电话：0511—86926866。

附件1：镇人社事招审函(2022)32号 丹阳市卫生健康委员会所属事业单位2022年第二批公开招聘工作人员岗位表

附件2：笔试新冠肺炎疫情防控告知书及承诺书

附件3：未落实工作单位承诺书

丹阳市教育局2023年“丹凤朝阳”

校园公开招聘事业编制教师公告

(安徽大学专场)

根据《丹阳市教育局2023年“丹凤朝阳”校园公开招聘事业编制教师公告》的要求，现将安徽大学专场招聘有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位及人数

招聘单位、岗位、人数及相关情况详见附件1《岗位表》。

二、报名时间和地点

报名时间：2022年10月21日(周五)9：00-15：00；报名地点：安徽大学馨苑宾馆（安徽省合肥市蜀山区大学城九龙路111号）一楼大厅。

三、考试时间和地点

本次招聘初试、面试时间初定为2022年10月22日（周六）上午，笔试时间初定为2022年10月23日（周日）上午，具体时间、地点另行通知。

四、报名和咨询电话：0511-86569166,手机18361417550，徐老师（工作日上午9：30-11：30，下午14：00-17：30）。

五、其他事项

招聘条件、准备材料及其他相关要求，详见2022年9月13日丹阳市人力资源培训中心网(http://www.dypxzx.cn)上发布的《丹阳市教育局2023年“丹凤朝阳”校园公开招聘事业编制教师公告》。

附件1：岗位表

附件2：参考目录

附件3：报名表

附件4：疫情承诺书

附件5：未就业承诺书

为加强公益性岗位开发管理，进一步提升就业援助质效，根据《2022年全市人力资源和社会保障事业发展计划的通知》（镇人社发〔2022〕5号）和国家、省有关法律法规规定，现将有关事项公告如下：

一、岗位设置

按照公开、平等、竞争、择优的原则，公开招聘公益性岗位工作人员32名，分别为保洁保绿、幼儿保健照护、残疾人管理服务、文体器材管护、就业创业社会保障员。

二、工作内容

（一）保洁保绿：

1.统筹负责区域内卫生，定期进行卫生巡查，保证负责区域干净整洁；

2.负责绿化区域内植物的定期施肥、浇水、除草、修枝整形，补裁补种和草坪的管理，掌握植物病虫害的防治方法，确保责任区域内的养护质量。

（二）幼儿保健照护：

1.负责本班活动室、寝室、盥洗室、包干区的清洁卫生工作；

2.接受保健人员的指导，严格执行儿保卫生消毒制度，熟练掌握消毒卫生技能与方法；

3.负责进餐时的清洁与收拾工作；

4.帮助幼儿整理衣着，根据天气及活动量及时为幼儿增减衣物。做好防暑降温、防寒保暖工作；

5.检查幼儿大小便后整理服装的情况。指导、督促幼儿餐前、便后吸收等，帮助幼儿养成；良好的生活卫生习惯。

（三）残疾人服务管理：

1.负责开展辅助性就业、康复、问题、维权、学习培训和志愿者服务等残疾人工作的管理。

（四）文体器材管护：

1.管好用好体育器材，为体育教学、体育活动和体育训练服务；

2.及时向领导汇报体育设施和器材的管理，使用情况和缺损情况，反映存在问题，不断改进管理工作。

（五）就业创业社会保障员：

1.协助开展就业、失业登记和就业困难人员认定工作，重点群体就业联系跟踪服务工作；

2.协助开展就业、失业、创业以及企业用工、辖区内劳动力资源相关信息、数据的收集、调查工作；

3.协助开展职业介绍、职业指导、创业服务、创业活动等相关工作。

三、工作要求

1.严格遵守劳动纪律，按时上下班；

2.工作尽职尽责，认真完成领导交办的事项；

3.服从管理，听从领导指挥安排；

4.保守机密，不泄露有关业务信息；

5.不得利用工作机会和便利谋求私利，假公济私，一经发现按规定严肃处理。

四、工作地点

丹徒区各镇、街道；丹徒区所属幼儿园；“残疾人之家”；丹徒区人力资源产业园。

五、薪酬待遇

公益性岗位录用人员薪资参照镇江市最低工资标准执行（2280元/月），并依法为公益性岗位安置人员办理社会保险参保手续，按时足额为其缴纳基本养老保险、基本医疗保险（含生育保险）、失业保险和工伤保险。无法参加工伤保险的，由用人单位为其购买意外伤害保险。

咨询电话：80896082