今日镇江讯 连日来，市人社局全面启动“不忘初心、日行微善”党员志愿服务、市级机关“十佳服务品牌”“十佳群众满意窗口”和“十佳效能标兵”创建、“最佳党日”和“三会一课”优秀案例评选等一系列活动，全局各级党组织和全体党员踊跃参加、个个行动，党建工作氛围日趋浓厚。昨日，该局党委书记、局长孙沛然在接受笔者采访时介绍说，要以系列活动为载体，队伍建设为抓手，进一步培植党建工作特色、打造党建工作品牌，从而达到不断提升党建工作质效、推动业务工作再创佳绩的目的。

2017年以来，该局深入实施“党建效能提升”行动，推进党建工作与业务工作同向发力、同频共振。结合全局实际，在多方调研论证的基础上，把全面加强流动党员教育管理作为“书记项目”，建立党委书记领办、机关党委主办、基层党组织承办工作机制，通过抓实责任、摸清问题、落细任务、做精管理，排查全局632名流动党员，依规对16名失联党员作出停止党籍处理，对8名长期不履行义务的流动党员提出劝退处理意见，实现党员信息有效掌握、党员组织有效构建、党员教育有效开展、党员活动有效跟进、党员失联有效处置的“五个有效”目标，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”。

该局还进一步优化“人社12333”服务热线，搭建服务民生连心桥，打响便民利民服务品牌。拓展“线上+线下”两个渠道，优化“人社综合服务大厅、矛盾调处维权中心、行政许可审批站点”三大窗口，做强“先锋示范服务、党员志愿服务、业务经办服务”三支队伍”，健全工作推进、全程监督和绩效考核三重机制，完善市、县、乡、村四级服务平台，拓展“5A智慧服务”，打通了联系服务群众的“最后一公里”。 “人社12333”服务热线的优化，进一步提高了服务质量和效率，据统计，2017年群众对“人社”的满意率同比提升了3.2个百分点；在市级机关年度绩效考核中荣获“十佳单位”。

与此同时，该局深入开展“暖企惠民”大走访和“百日攻坚”大排查，全局199名党员对句容袁巷村873户村民、酒海街社区900户居民和279户重点企业上门走访，做到“三个记”、“四个访”、“五个一”、“六个清”、“七个重点”，用脚板丈量“短板”，用真心换取真情，使政府的政策直通老百姓的“小院子”，梳理排查问题232件，解决率达100%，大走访特色做法在全市得到推广。（通讯员 李茂 全媒体记者 高新）