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新学期,劳动课是否已“动”起来? “转正”后的课程仍面临各种困难

2022-09-07 22:07 今日镇江  

今日镇江讯 今年4月,国家教育部印发《义务教育课程方案》并发布《义务教育劳动课程标准(2022年版)》。这意味着从秋季学期开始,劳动课就和语文、数学等学科一样,正式成为中小学的一门独立课程。

如今,新学期开学已有一周时间,连日来,记者走访了我市部分中小学,发现虽然劳动课的课程获得“转正”,学校的课程设置也达到标准,但如何开展相应的后续工作,仍然任重道远。

内容:涵盖烹饪、农业生产劳动

《义务教育劳动课程标准(2022年版)》以丰富开放的劳动项目为载体,重点是有目的、有计划地组织学生参加日常生活劳动、生产劳动和服务性劳动。

记者查看课程标准后注意到,“动手实践、出力流汗、接受锻炼、磨炼意志”这几个关键词,显得尤为醒目。标准提出,旨在通过劳动课,培养学生正确的劳动价值观和良好的劳动品质。

标准规定,劳动课程平均每周不少于1课时,用于活动策划、技能指导、练习实践、总结交流等;此外,标准明确规定,劳动课程内容共设置10个任务群,每个任务群由若干项目组成,其中,日常生活劳动包括清洁与卫生、整理与收纳、烹饪与营养、家用器具使用与维护4个任务群;生产劳动包括农业生产劳动、传统工艺制作、工业生产劳动、新技术体验与应用4个任务群;服务性劳动包括现代服务业劳动、公益劳动与志愿服务2个任务群。

进展:各校的课程内容 各有不同

记者在我市部分中小学新学期的课表上看到,各校每周都排出了一节独立的劳动课。按照新课程标准的要求,各中小学也根据自身的实际情况,开展了不同形式和内容的劳动课——

新学期报到当天,京口中学就开展了学生们的劳动课:校园内除草、制作工艺品等。学校政教处主任凌正兵告诉记者,“学校之前也一直注重培养学生的劳动能力,经常会组织同学们进行除草等劳动。”此外,京口中学近期还计划在校园内开辟专门的地块,按班级进行划分,用来给学生学习、锻炼种植蔬菜等劳动技能。

同样,学府路小学、香江花城小学等也通过让学生打扫校园、种植蔬菜和花卉的方式,来进行劳动技能的锻炼。

学府路小学副校长黎林林告诉记者,学校专门设置有花卉种植区域,同时还有以班级为单位划分的蔬菜种植区域。“希望通过多种方式,让同学们实地学习劳动技能,同时也能切身体会到劳动的不易。”香江花城小学校长黄达告诉记者,学校每学期都会组织开展不同类型的劳动技能大赛,以提高学生的劳动能力。

江科大附小的劳动课程不只局限于传统的教室,还有各种专业的劳动工坊,如木工工坊、编织工坊、船航创意工坊等;此外,学校还以蚕文化为劳动校本课程,专门聘请大学教授、养蚕师傅等,编写了劳动校本教材——《小创客探秘蚕宝宝》,根据不同年级,制订不同的劳动学习计划。

丹阳市折柳中心小学除了利用好国家课程教授相关的种植、工业劳动等技能外,还专门在校园一角开辟了“青青柳园”种植园。此外,学校把教室和校园的一部分区域分给班级作为保洁区,设置劳动岗位。

声音:学生挺喜欢 家长有担忧

“转正”后的劳动课,是否受到学生、家长的欢迎和肯定?记者采访中发现,学生和家长的观点截然相反。

在“转正”之前,劳动课基本都是由各个学校结合自身情况,开展一些劳动实践项目,但由于并非独立课程,因此经常会被其他学科挤占。

新学期开始后,随着劳动课程的独立,同学们都获得了动手的机会,记者在各家学校随机询问了一些学生后,得到的都是“太好了,很喜欢”“好棒,很喜欢上劳动课”的反馈声。

但是,和学生一致叫好相比,不少家长表现出担忧。

市民刘女士的儿子今年初二,她说,“虽然劳动课成为独立课程,但是不知道能不能形成系统的教学方式和内容,我很担心最终流于形式,变成机械化的‘打扫卫生课。’”

市民隋先生的女儿今年四年级,他也有类似的担忧。“劳动课会不会又给家长布置一堆任务,会不会又是成为拍照打卡的一种应付方式,现在还不得而知。如果最终变成‘家长作业’的话,那劳动课的升级,反而给家长增加了不少压力。”

记者粗略统计了一下,大多数家长对于劳动课“转正”都持观望态度,主要以“担心会流于形式”“担心会变成打扫卫生课”等观点为主。

现状:面临缺乏 任课老师等困难

“转正”后的劳动课前景如何?记者了解到,虽然课程独立,但各校在开展劳动课时,仍面临不同程度的实际困难。

缺乏任课老师是各家学校面临的困难之一。

由于大学里没有开设劳动教育专业,因此没有与劳动课程相对应的老师。目前,各校的劳动课老师基本都是由另外学科的老师兼任。不少学校的相关负责人表示,随着劳动课设置独立课程,劳动课任课老师短缺这一问题势必会逐渐出现。

“教师职评是和专业挂钩的,不同学科要有相应的教师资格证及教育学历。这也是目前劳动课专职教师缺乏的一个原因。”市区一所小学相关负责人告诉记者,“要解决这一现象,需多方面协调发力,比如以区为单位统一聘请教师、中小学与职业院校合作等方式。”

此外,缺乏劳动课的活动场地,也是不少学校面临的困难。

采访中,不少学校反映由于经费、校园规模等问题,并没有专门的劳动课教室,诸如烹饪、家电维护等项目的学习,只能限于口头讲授,不能现场指导学生操作。即使布置学生回家实践,效果远达不到预期。

不仅如此,即使具备相关条件,如果进行烹饪、家电维护等劳动课项目的现场操作,其间存在的安全隐患也是不少学校比较担心的问题。

目前,虽然劳动课已正式成为独立课程,但如何有效落地、解决好劳动课的软硬件问题、让其真正达到教育目的,依旧会是今后很长一段时间里关注的热点。(全媒体记者 张翼   通讯员 李佳 庄静 陈晓燕)

(文中图片由校方提供)

编辑:缪小兵

审核:高新

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今日镇江讯 今年4月,国家教育部印发《义务教育课程方案》并发布《义务教育劳动课程标准(2022年版)》。这意味着从秋季学期开始,劳动课就和语文、数学等学科一样,正式成为中小学的一门独立课程。

如今,新学期开学已有一周时间,连日来,记者走访了我市部分中小学,发现虽然劳动课的课程获得“转正”,学校的课程设置也达到标准,但如何开展相应的后续工作,仍然任重道远。

内容:涵盖烹饪、农业生产劳动

《义务教育劳动课程标准(2022年版)》以丰富开放的劳动项目为载体,重点是有目的、有计划地组织学生参加日常生活劳动、生产劳动和服务性劳动。

记者查看课程标准后注意到,“动手实践、出力流汗、接受锻炼、磨炼意志”这几个关键词,显得尤为醒目。标准提出,旨在通过劳动课,培养学生正确的劳动价值观和良好的劳动品质。

标准规定,劳动课程平均每周不少于1课时,用于活动策划、技能指导、练习实践、总结交流等;此外,标准明确规定,劳动课程内容共设置10个任务群,每个任务群由若干项目组成,其中,日常生活劳动包括清洁与卫生、整理与收纳、烹饪与营养、家用器具使用与维护4个任务群;生产劳动包括农业生产劳动、传统工艺制作、工业生产劳动、新技术体验与应用4个任务群;服务性劳动包括现代服务业劳动、公益劳动与志愿服务2个任务群。

进展:各校的课程内容 各有不同

记者在我市部分中小学新学期的课表上看到,各校每周都排出了一节独立的劳动课。按照新课程标准的要求,各中小学也根据自身的实际情况,开展了不同形式和内容的劳动课——

新学期报到当天,京口中学就开展了学生们的劳动课:校园内除草、制作工艺品等。学校政教处主任凌正兵告诉记者,“学校之前也一直注重培养学生的劳动能力,经常会组织同学们进行除草等劳动。”此外,京口中学近期还计划在校园内开辟专门的地块,按班级进行划分,用来给学生学习、锻炼种植蔬菜等劳动技能。

同样,学府路小学、香江花城小学等也通过让学生打扫校园、种植蔬菜和花卉的方式,来进行劳动技能的锻炼。

学府路小学副校长黎林林告诉记者,学校专门设置有花卉种植区域,同时还有以班级为单位划分的蔬菜种植区域。“希望通过多种方式,让同学们实地学习劳动技能,同时也能切身体会到劳动的不易。”香江花城小学校长黄达告诉记者,学校每学期都会组织开展不同类型的劳动技能大赛,以提高学生的劳动能力。

江科大附小的劳动课程不只局限于传统的教室,还有各种专业的劳动工坊,如木工工坊、编织工坊、船航创意工坊等;此外,学校还以蚕文化为劳动校本课程,专门聘请大学教授、养蚕师傅等,编写了劳动校本教材——《小创客探秘蚕宝宝》,根据不同年级,制订不同的劳动学习计划。

丹阳市折柳中心小学除了利用好国家课程教授相关的种植、工业劳动等技能外,还专门在校园一角开辟了“青青柳园”种植园。此外,学校把教室和校园的一部分区域分给班级作为保洁区,设置劳动岗位。

声音:学生挺喜欢 家长有担忧

“转正”后的劳动课,是否受到学生、家长的欢迎和肯定?记者采访中发现,学生和家长的观点截然相反。

在“转正”之前,劳动课基本都是由各个学校结合自身情况,开展一些劳动实践项目,但由于并非独立课程,因此经常会被其他学科挤占。

新学期开始后,随着劳动课程的独立,同学们都获得了动手的机会,记者在各家学校随机询问了一些学生后,得到的都是“太好了,很喜欢”“好棒,很喜欢上劳动课”的反馈声。

但是,和学生一致叫好相比,不少家长表现出担忧。

市民刘女士的儿子今年初二,她说,“虽然劳动课成为独立课程,但是不知道能不能形成系统的教学方式和内容,我很担心最终流于形式,变成机械化的‘打扫卫生课。’”

市民隋先生的女儿今年四年级,他也有类似的担忧。“劳动课会不会又给家长布置一堆任务,会不会又是成为拍照打卡的一种应付方式,现在还不得而知。如果最终变成‘家长作业’的话,那劳动课的升级,反而给家长增加了不少压力。”

记者粗略统计了一下,大多数家长对于劳动课“转正”都持观望态度,主要以“担心会流于形式”“担心会变成打扫卫生课”等观点为主。

现状:面临缺乏 任课老师等困难

“转正”后的劳动课前景如何?记者了解到,虽然课程独立,但各校在开展劳动课时,仍面临不同程度的实际困难。

缺乏任课老师是各家学校面临的困难之一。

由于大学里没有开设劳动教育专业,因此没有与劳动课程相对应的老师。目前,各校的劳动课老师基本都是由另外学科的老师兼任。不少学校的相关负责人表示,随着劳动课设置独立课程,劳动课任课老师短缺这一问题势必会逐渐出现。

“教师职评是和专业挂钩的,不同学科要有相应的教师资格证及教育学历。这也是目前劳动课专职教师缺乏的一个原因。”市区一所小学相关负责人告诉记者,“要解决这一现象,需多方面协调发力,比如以区为单位统一聘请教师、中小学与职业院校合作等方式。”

此外,缺乏劳动课的活动场地,也是不少学校面临的困难。

采访中,不少学校反映由于经费、校园规模等问题,并没有专门的劳动课教室,诸如烹饪、家电维护等项目的学习,只能限于口头讲授,不能现场指导学生操作。即使布置学生回家实践,效果远达不到预期。

不仅如此,即使具备相关条件,如果进行烹饪、家电维护等劳动课项目的现场操作,其间存在的安全隐患也是不少学校比较担心的问题。

目前,虽然劳动课已正式成为独立课程,但如何有效落地、解决好劳动课的软硬件问题、让其真正达到教育目的,依旧会是今后很长一段时间里关注的热点。(全媒体记者 张翼   通讯员 李佳 庄静 陈晓燕)

(文中图片由校方提供)

编辑:缪小兵

审核:高新

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