8月30日，全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰大会在京举行，习近平总书记亲切会见受表彰代表，向他们表示诚挚问候和热烈祝贺，勉励他们牢记使命责任、勇于担当作为。以党中央、国务院名义开展“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰，这在党的历史上是首次。十分荣幸的是，我市公安局京口分局刑事科学技术室主任、警务技术一级主管金怡成为全国“人民满意的公务员”。

金怡（资料图） 笪伟 摄

金杯银杯不如老百姓的口碑。“人民满意”，是对公务员的最高褒奖。获得“人民满意的公务员”这一殊荣，既是金怡个人的荣誉，更是全市公务员队伍的无上荣光。全市广大公务员都要以受到表彰的先进典型为标杆，时刻把“人民满意”铭记于心，更加自觉“扛起新使命、谱写新篇章”。“人民满意”内涵十分丰富，立足镇江实际来看，起码有三个方面值得把握。

一是在业务能力上勇攀第一。翻看此次“人民满意的公务员”榜单，无一不是业务精湛之人。金怡就是在自己的岗位上精益求精，利用专业所长破获了一批大案难案。人民群众需要看到镇江的发展有新的突破，这种突破从何而来？就是从个体公务员的能力突破而来。拿下了别人没有拿下的项目，是业务能力突出的表现；通过创新手段化解了多年矛盾，是业务能力突出的表现；利用新技术压缩了审批时限，同样是业务能力突出的表现。只要人人都在业务上精益求精，镇江整体公务员素质就会有较大提升，就能引领镇江克难奋进、不惧竞争。在当前镇江发展过程中，广大公务员队伍立足岗位“勇挑大梁”，就能推动各层各级、各行各业为镇江高质量发展“多作贡献”，交出“人民满意”的答卷。

二是在廉洁公正上守好底线。德才兼备，是人民群众衡量合格党员干部的重要标准。业务能力强是才，廉洁公正就是重要的从政之德。公平公正，是企业群众的共同诉求，也是一个地方最核心的营商环境。环境好，发展就会好。面广量大的公务员队伍是影响这一环境的决定性因素。要做到事事公正、时时公平，就需要我们的党员干部，特别是领导干部做到去私欲、守廉洁。

三是在理想信念上不忘初心。对个体公务员来说，“人民满意”不是一时的要求，而是伴随职业生涯始终。始终做一个“人民满意”的公务员，就需要在理想信念上慎终如始、坚定不移。众多落马干部分析人生误入歧途的原因，都把理想信念偏移了、动摇了作为最本质的一条。这对广大公务员，特别是年轻党员干部来说，具有十分重要的警醒作用，必须慎之、戒之。

9月1日下午，市委书记马明龙会见了载誉归来的金怡，勉励她珍惜荣誉、再接再厉，继续在本职岗位上奋力拼搏、担当作为，将这份荣光擦得更亮。这份勉励既是对金怡所说，也是对全市公务员队伍而言。大家一起谨记，一起努力吧。（辛平）

编辑：缪小兵

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