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打好“组合拳”,稳岗促就业——镇江新区多措并举为高校毕业生就业保驾护航

2022-08-18 00:43 今日镇江  

今日镇江讯   近日,笔者从新区人社局了解到,为更好地支持高校毕业生就业创业,新区坚持就业优先战略,以实施年轻人口导入为抓手,认真落实吸引支持高校毕业生就业创业的各项举措,不断完善政策体系、落实各项服务措施、持续优化营商环境,高校毕业生就业创业工作成效显著。

政策支撑有力度

深入实施大学生“聚镇”计划、“圌山人才”计划、青年人才“归雁”计划,用“真金白银”“专属服务”吸引更多优秀青年人才回新区创业就业。

全面落实大学生生活、租房、创业补贴及技术技能人才引进培育等15项实施细则,开通大学生补贴政策线上申领程序,今年以来共发放大学生就业创业各项补贴800万元,惠及人才3700人次。

产才融合有深度

聚焦区内四大产业集群、八条重点产业链,绘制产业链需求侧、供给侧人才地图,把准人才分布。

开展“四群八链”百企联动“云”宣讲、举办高端装备制造产业集群企业“云”招聘等专项引才活动20场次。依托合作高校和各类招聘平台推送引才资讯5000余条,梳理“四群八链”重点产业大学生人才需求,面向高校“云”推送人才需求信息,有效吸引更多大学生来新区发展。

搭建平台有精度

聚焦校企人才供需两端,抢抓校园招聘“黄金期”,上下联动全力冲刺,采取“线上+线下”的方式,精心组织、认真部署。

一方面,依托高校就业信息网、“校校招”平台、微信公众号开展“云推介”“直播带岗”等活动,线上展示城市形象、宣传人才政策、发布人才需求,多频次多维度发布企业招聘信息,建立才企对接新平台,聚集更多大学生来新区发展。组织直播带岗活动5场、网络招聘会20场,211家企业提供了3722个优质岗位,与2852名意向大学生进行“一对一”在线面试,直播间浏览量达到10万人次。

另一方面,“走出去”举办特色引才活动,搭建人才需求侧和供给侧线下活动。“我们已经收到30几份简历了,专业都很对口,希望能多签约几个。”在一场专场招聘活动中,孚能科技人事负责人表示,“今年我们企业有100多个大学生需求,虽然已在江大、江科大办过宣讲会,但是一直没有机会参加校园招聘会,很感谢这次政府部门的组织。”

据了解,新区深入推进“相约福地 才聚镇江”人才招引服务品牌创建,组织企业赴南京工业大学、江苏大学、江苏科技大学等高校举办镇江新区“百企高校行”校园招聘会10场次,累计引进大专以上学历人才3169人。

同时,“请进来”夯实校企合作,力争招引更多大学生。充分挖掘高校人才资源“富矿”,组织开展优秀高校学子走进区内企业活动,充分释放单位引才、用才的诚意,共同传递尊才、爱才的温度。

“在此次走访观摩中我深刻体会到了家乡近年来的发展与变化,激励着我不断奋斗,希望在未来可以为镇江的发展添砖加瓦。”河海大学商学院学生朱谦盛在参加完“归雁学子”看家乡活动后激动不已。

优化服务有温度

围绕青年人才生活关怀、培养使用、成长成才等服务需求,新区组建人才服务专班,健全“区-镇(街道、园区)-企业”三级网格人才服务体系,充分发挥14个人才服务专班作用,配备人才专员超200人。

开通人才子女就近入学“绿色通道”,便捷办理外籍人才及子女在华永久居留证、签证。构建政策宣讲、求职就业、安居落户、创业发展、关爱激励等人才全链条服务体系,充分释放政策温度、环境温度和服务温度。(王礼 印俊 张芬华)

编辑:金凯

审核:滕建锋


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今日镇江讯   近日,笔者从新区人社局了解到,为更好地支持高校毕业生就业创业,新区坚持就业优先战略,以实施年轻人口导入为抓手,认真落实吸引支持高校毕业生就业创业的各项举措,不断完善政策体系、落实各项服务措施、持续优化营商环境,高校毕业生就业创业工作成效显著。

政策支撑有力度

深入实施大学生“聚镇”计划、“圌山人才”计划、青年人才“归雁”计划,用“真金白银”“专属服务”吸引更多优秀青年人才回新区创业就业。

全面落实大学生生活、租房、创业补贴及技术技能人才引进培育等15项实施细则,开通大学生补贴政策线上申领程序,今年以来共发放大学生就业创业各项补贴800万元,惠及人才3700人次。

产才融合有深度

聚焦区内四大产业集群、八条重点产业链,绘制产业链需求侧、供给侧人才地图,把准人才分布。

开展“四群八链”百企联动“云”宣讲、举办高端装备制造产业集群企业“云”招聘等专项引才活动20场次。依托合作高校和各类招聘平台推送引才资讯5000余条,梳理“四群八链”重点产业大学生人才需求,面向高校“云”推送人才需求信息,有效吸引更多大学生来新区发展。

搭建平台有精度

聚焦校企人才供需两端,抢抓校园招聘“黄金期”,上下联动全力冲刺,采取“线上+线下”的方式,精心组织、认真部署。

一方面,依托高校就业信息网、“校校招”平台、微信公众号开展“云推介”“直播带岗”等活动,线上展示城市形象、宣传人才政策、发布人才需求,多频次多维度发布企业招聘信息,建立才企对接新平台,聚集更多大学生来新区发展。组织直播带岗活动5场、网络招聘会20场,211家企业提供了3722个优质岗位,与2852名意向大学生进行“一对一”在线面试,直播间浏览量达到10万人次。

另一方面,“走出去”举办特色引才活动,搭建人才需求侧和供给侧线下活动。“我们已经收到30几份简历了,专业都很对口,希望能多签约几个。”在一场专场招聘活动中,孚能科技人事负责人表示,“今年我们企业有100多个大学生需求,虽然已在江大、江科大办过宣讲会,但是一直没有机会参加校园招聘会,很感谢这次政府部门的组织。”

据了解,新区深入推进“相约福地 才聚镇江”人才招引服务品牌创建,组织企业赴南京工业大学、江苏大学、江苏科技大学等高校举办镇江新区“百企高校行”校园招聘会10场次,累计引进大专以上学历人才3169人。

同时,“请进来”夯实校企合作,力争招引更多大学生。充分挖掘高校人才资源“富矿”,组织开展优秀高校学子走进区内企业活动,充分释放单位引才、用才的诚意,共同传递尊才、爱才的温度。

“在此次走访观摩中我深刻体会到了家乡近年来的发展与变化,激励着我不断奋斗,希望在未来可以为镇江的发展添砖加瓦。”河海大学商学院学生朱谦盛在参加完“归雁学子”看家乡活动后激动不已。

优化服务有温度

围绕青年人才生活关怀、培养使用、成长成才等服务需求,新区组建人才服务专班,健全“区-镇(街道、园区)-企业”三级网格人才服务体系,充分发挥14个人才服务专班作用,配备人才专员超200人。

开通人才子女就近入学“绿色通道”,便捷办理外籍人才及子女在华永久居留证、签证。构建政策宣讲、求职就业、安居落户、创业发展、关爱激励等人才全链条服务体系,充分释放政策温度、环境温度和服务温度。(王礼 印俊 张芬华)

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