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以青春之名,赴家乡之约,践梦想之志 镇江“引雁归巢”彰显满满诚意

2022-06-17 15:11 今日镇江  

今日镇江讯 作为深入实施人才“镇兴”行动、大学生“聚镇”计划,放大“相约福地 才聚镇江”品牌效应的重要举措,“归雁”学子招引服务月活动6月17日刚一启动,便吸引了众多目光。视线聚焦的,不仅是镇江拿出了实打实真金白银的“政策红包”,更是镇江这座城市尊才重才爱才的人文温度。

醉在故乡斜月里,浮云伴着游子归。正在现代化建设新征程上奋力奔跑的镇江,满怀最大诚意,邀请青年人才归乡发展,相信镇江这片热土,也必将成为各类人才“近悦远来”的福地、筑梦圆梦的乐土。

真金白银推出“政策干货”

去年以来,镇江市拿出压箱底的财力,为大学生人才量身订制了大学生“聚镇”和青年人才“归雁”两大计划。镇江市人社局结合部门职能,制定大学生生活、租房、创业补贴及技术技能人才引进培育等15项实施细则,开发大学生补贴政策线上申领程序,推动各项奖补及时发放,让大学生“归乡工作有补贴、购房安居有保障、回镇创业有扶持、工作实习有岗位、推荐人才有奖励、专属服务有优待”。

一揽子补贴政策,让“六个有”更有直观感受。“今年以来,已发放大学生各项补贴1989万元,惠及人才4111人次。”市人力资源市场管理办公室主任江华介绍,镇江籍本科以上毕业生到企业工作,给予每月大专300元、本科600元、硕士1000元、博士1500元的生活补贴,给予每月本科600元、硕士800元、博士1000元的租房补贴,补贴3年;镇江籍全日制硕士、博士毕业生,可分别享受15万元、20万元的购房补贴,大专、本科以上分别享受80%和100%购房契税补贴,并可提取父母公积金,本科以上公积金贷款额度还可上浮50%;享受6000元的一次性创业补贴、带动1人500元的创业带动就业补贴、最高每月500元的创业场租补贴,以灵活就业人员身份缴纳社会保险的,可享受每年大专4000元、本科8000元、硕士12000元、博士15000元的创业社保补贴;开发3500个就业见习岗位,按照不低于最低工资标准70%给予见习补贴,拿出100个事业单位岗位面向知名高校优秀应届毕业生定向招录,提供1000个以上大学生暑期实习岗位,实习期间享受人身意外伤害保险、交通补贴和生活补助。

“公司的镇江基地正处于快速建设和发展期,这得益于镇江市委市政府‘人才镇兴’行动和大学生‘聚镇’计划。”孚能科技有限公司招聘经理王昱良告诉记者,借助镇江各类人才补贴和项目支持政策,加之公司参加了镇江组织的各类线下招聘和线上招聘直播活动,2022年公司累计招聘3600余人,其中大专学历以上人才1000余人,为公司产能爬升提供了重要的人才支持。

大学生“云招引”常态开展

3月18日,镇江举行2022百所高校大学生集中云招引活动,1058家企业发布招聘岗位13684个,参会企业接收简历7781份,点击量达48151次,本科、双一流、研究生求职者占比分别达到61.8%、7%、9.45%以上;

4-6月的双月云招引活动,政府搭台,企业引才,举办了在镇高校云端双选会、“四群八链”百企联动云宣讲、高端装备制造产业集群企业云招聘、引才资讯云推送等活动,促进校企精准对接;

……

大学生“云招引”,已成为镇江人社部门的一项常态化工作。截至目前,镇江已与110所高校建立起常态化联系,在18所高校建立了人才工作站,推送企业人才需求和高校生源信息,鼓励校企开展订单班等人才培养合作,畅通校企人才供需两端。1-5月,全市引进培养大专及以上人才1.69万人,其中本科以上8416人,同比分别增长2.5%和4.5%。

毕业于中南财经政法大学的肖敏是一名硕士研究生,去年毕业后就一直在考虑就业问题,通过大学生“云招引”了解到镇江的人才优惠政策后,她毅然决定来到位于丹阳的江苏沃得集团就业。在成功拿到人生中第一份人才补贴后,她兴奋地说,到镇江就业,是自己做的最正确的选择,“在这里工作,让我的自身价值得到了很好体现,也希望有更多的年轻人,能够来镇江就业创业”。

青年就业见习工作持续推进

见习对见习生和企业来说,是一个双赢的过程,也是一场独特的“面试”。在见习中双方相互了解、相互选择、相互成就,见习生可以在岗位上学以致用、锻炼能力、明确就业目标,企业也能进行近距离考察,选择留用需要的人才。

今年是于欢腾在大全集团的第3年,3年前他是大全集团的一名见习生,如今他是大全默勒的工艺部经理。

“毕业前一个月,我来大全集团参加见习,最后通过考核留用,成为了一名正式员工。”于欢腾感慨道,见习给了他沉淀专业基础知识,学习产品和职业技能,了解和融入公司的机会,是他从校园人到企业人成功转变的一个重要环节。3个月的见习,不仅让于欢腾找到了工作,而且明确了自身发展定位,“我现在也成为了一名见习带教老师,我会把我的一些经验传授给见习生,帮助他们把所学知识转化为工作技能”。

镇江将就业见习指标纳入全市人社工作目标考核体系,精心组织抓部署,上下联动抓推进。2022年以来,全市开发见习岗位4577个。截至目前,全市共认定就业见习基地489家,其中3家获评国家级示范基地、5家获评省级示范基地。

“我们将建立镇江籍大学生生源库,选聘100名高校‘归雁’引才使者,精准开展城市、岗位和人才政策‘三推送’,释放政策温度,畅通回引渠道,以精细服务帮助‘归雁’人才在家乡逐梦圆梦。”江华表示,市人社部门将立足“打造长三角产才城融合发展福地”人才工作新定位,瞄准供需两端,绘制“产业人才招引地图”,计划全年引进大学生4万人、技能人才2万人。(通讯员 漆晓婧 贺童 全媒体记者 古瑾)

编辑:陈路

审核:杨佩佩

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今日镇江讯 作为深入实施人才“镇兴”行动、大学生“聚镇”计划,放大“相约福地 才聚镇江”品牌效应的重要举措,“归雁”学子招引服务月活动6月17日刚一启动,便吸引了众多目光。视线聚焦的,不仅是镇江拿出了实打实真金白银的“政策红包”,更是镇江这座城市尊才重才爱才的人文温度。

醉在故乡斜月里,浮云伴着游子归。正在现代化建设新征程上奋力奔跑的镇江,满怀最大诚意,邀请青年人才归乡发展,相信镇江这片热土,也必将成为各类人才“近悦远来”的福地、筑梦圆梦的乐土。

真金白银推出“政策干货”

去年以来,镇江市拿出压箱底的财力,为大学生人才量身订制了大学生“聚镇”和青年人才“归雁”两大计划。镇江市人社局结合部门职能,制定大学生生活、租房、创业补贴及技术技能人才引进培育等15项实施细则,开发大学生补贴政策线上申领程序,推动各项奖补及时发放,让大学生“归乡工作有补贴、购房安居有保障、回镇创业有扶持、工作实习有岗位、推荐人才有奖励、专属服务有优待”。

一揽子补贴政策,让“六个有”更有直观感受。“今年以来,已发放大学生各项补贴1989万元,惠及人才4111人次。”市人力资源市场管理办公室主任江华介绍,镇江籍本科以上毕业生到企业工作,给予每月大专300元、本科600元、硕士1000元、博士1500元的生活补贴,给予每月本科600元、硕士800元、博士1000元的租房补贴,补贴3年;镇江籍全日制硕士、博士毕业生,可分别享受15万元、20万元的购房补贴,大专、本科以上分别享受80%和100%购房契税补贴,并可提取父母公积金,本科以上公积金贷款额度还可上浮50%;享受6000元的一次性创业补贴、带动1人500元的创业带动就业补贴、最高每月500元的创业场租补贴,以灵活就业人员身份缴纳社会保险的,可享受每年大专4000元、本科8000元、硕士12000元、博士15000元的创业社保补贴;开发3500个就业见习岗位,按照不低于最低工资标准70%给予见习补贴,拿出100个事业单位岗位面向知名高校优秀应届毕业生定向招录,提供1000个以上大学生暑期实习岗位,实习期间享受人身意外伤害保险、交通补贴和生活补助。

“公司的镇江基地正处于快速建设和发展期,这得益于镇江市委市政府‘人才镇兴’行动和大学生‘聚镇’计划。”孚能科技有限公司招聘经理王昱良告诉记者,借助镇江各类人才补贴和项目支持政策,加之公司参加了镇江组织的各类线下招聘和线上招聘直播活动,2022年公司累计招聘3600余人,其中大专学历以上人才1000余人,为公司产能爬升提供了重要的人才支持。

大学生“云招引”常态开展

3月18日,镇江举行2022百所高校大学生集中云招引活动,1058家企业发布招聘岗位13684个,参会企业接收简历7781份,点击量达48151次,本科、双一流、研究生求职者占比分别达到61.8%、7%、9.45%以上;

4-6月的双月云招引活动,政府搭台,企业引才,举办了在镇高校云端双选会、“四群八链”百企联动云宣讲、高端装备制造产业集群企业云招聘、引才资讯云推送等活动,促进校企精准对接;

……

大学生“云招引”,已成为镇江人社部门的一项常态化工作。截至目前,镇江已与110所高校建立起常态化联系,在18所高校建立了人才工作站,推送企业人才需求和高校生源信息,鼓励校企开展订单班等人才培养合作,畅通校企人才供需两端。1-5月,全市引进培养大专及以上人才1.69万人,其中本科以上8416人,同比分别增长2.5%和4.5%。

毕业于中南财经政法大学的肖敏是一名硕士研究生,去年毕业后就一直在考虑就业问题,通过大学生“云招引”了解到镇江的人才优惠政策后,她毅然决定来到位于丹阳的江苏沃得集团就业。在成功拿到人生中第一份人才补贴后,她兴奋地说,到镇江就业,是自己做的最正确的选择,“在这里工作,让我的自身价值得到了很好体现,也希望有更多的年轻人,能够来镇江就业创业”。

青年就业见习工作持续推进

见习对见习生和企业来说,是一个双赢的过程,也是一场独特的“面试”。在见习中双方相互了解、相互选择、相互成就,见习生可以在岗位上学以致用、锻炼能力、明确就业目标,企业也能进行近距离考察,选择留用需要的人才。

今年是于欢腾在大全集团的第3年,3年前他是大全集团的一名见习生,如今他是大全默勒的工艺部经理。

“毕业前一个月,我来大全集团参加见习,最后通过考核留用,成为了一名正式员工。”于欢腾感慨道,见习给了他沉淀专业基础知识,学习产品和职业技能,了解和融入公司的机会,是他从校园人到企业人成功转变的一个重要环节。3个月的见习,不仅让于欢腾找到了工作,而且明确了自身发展定位,“我现在也成为了一名见习带教老师,我会把我的一些经验传授给见习生,帮助他们把所学知识转化为工作技能”。

镇江将就业见习指标纳入全市人社工作目标考核体系,精心组织抓部署,上下联动抓推进。2022年以来,全市开发见习岗位4577个。截至目前,全市共认定就业见习基地489家,其中3家获评国家级示范基地、5家获评省级示范基地。

“我们将建立镇江籍大学生生源库,选聘100名高校‘归雁’引才使者,精准开展城市、岗位和人才政策‘三推送’,释放政策温度,畅通回引渠道,以精细服务帮助‘归雁’人才在家乡逐梦圆梦。”江华表示,市人社部门将立足“打造长三角产才城融合发展福地”人才工作新定位,瞄准供需两端,绘制“产业人才招引地图”,计划全年引进大学生4万人、技能人才2万人。(通讯员 漆晓婧 贺童 全媒体记者 古瑾)

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