今日镇江讯 在日前召开的市委人才工作会议上，市委书记马明龙在讲话中强调，要“打造‘长三角产才城教融合发展福地’，推动人才和城市来一场‘双向奔赴’”。为深入贯彻落实中央、省、市相关部署要求，近日，扬中市委书记张德军就人才“镇兴”行动落实情况，深入推进扬中产业强市战略，以更加积极、开放、有效的人才政策全方位引进、培育、用好人才等问题接受了镇江记者采访。

张德军表示，通过树牢人才引领创新发展理念，坚持人才工作优先谋划、优先推进、优先保障，扬中以人才链与产业链、创新链的深度融合，为经济转型升级、城市能级提升提供坚实支撑，形成“以产聚才兴城、以城留才促产、以才强产旺城”的互融互促局面，全力打造产才融合发展先行区。

“以产聚才，发挥‘优质载体+多元活动’磁吸效应，栽好人才招引的金梧桐。”张德军告诉记者，2021年，扬中市在上海建立扬中（杨浦）飞地孵化中心，促成30余家企业与长三角高校参与企业研究生工作站共建；高质量承办“镇江日”扬中专场活动，多频次赴吉林大学、华东理工大学、西安交通大学等高校开展各类产学研对接，成功举办扬中市高层次人才创新创业大赛，项目落地率达60%，注册资本突破2亿元。今年，扬中将紧抓长三角一体化发展机遇，积极围绕产业精准招才，紧扣“四群八链”产业图谱靶向招才引智，突出引才的实用性、针对性和匹配性，解决人才队伍结构性矛盾；创新金融支持方式，发挥人才科技基金引导效应，促进人才与资本、产业的精准对接、加速融合。同时，积极强化载体域外引才，实施“人才创新平台‘筑巢’计划”，发挥华电研究中心、扬中（杨浦）飞地孵化中心等人才载体“磁吸效应”，探索在北京、南京等地设立人才飞地，依托在外设立的人才工作站、产业发展顾问团等渠道，同步采集一批高层次人才创新创业意愿，为找到产才融合发展最优路径提供决策依据。此外，积极创优活动多维聚才，有序组织开展“校地企”才智对接活动，办好高层次人才创新创业大赛，高标准举办“镇江日”扬中专场活动，积极抢抓海外人才回流机遇，发挥扬中发促会、欧美同学会等桥梁纽带作用，调动多方力量投身海外引才。

“以才强产，发挥‘顶尖人才+企业家’领航效应，用人才的‘智’推动产业的‘强’。”张德军表示，业以才兴，才助业旺。扬中积极落实人才“镇”兴行动，2021年，扬中市与上海电力大学等长三角10家高校、4家机构发起联合共建研究生双创实践基地，将困扰企业的技术难题变为高校研究生团队的科研课题，共计56个课题获得立项，首批项目研究成果已全部落地扬中。创新建立“1+1+N”型校企联合研究生工作站并设立专项资金，29家企业与高校共建企业研究生工作站，开启校地融合新篇章。今年，扬中将持续拓宽科学高效的灵活用才路径，不断增强人才链韧性，推动实现人才链与产业链、价值链、创新链的赋能协同、良性互动，突出“效益导向”赋能产业链，把人才项目对经济发展的贡献度作为重要评价标准，全面推进实施“产业链人才赋能计划”，坚持引才用才与“卡脖子”技术攻关相结合、与重点产业延伸相结合，形成“引用一批人才、发展一大产业、培育一个经济增长点”的链式效应，确保人才项目既能“百花齐放”，更能“硕果累累”。同时，强化“头部力量”赋能价值链，根据中央、省委人才工作会议提出的“建设卓越工程师人才队伍”要求，放大特色主导产业优势，探索新时期“星期天工程师”引才用才模式，打造电气工程师协同创新中心，实现先进技术、科研成果、高端人才等资源要素共用共享，推动工程电气产业链上移，附加值提升。

“以城留才，发挥‘人才新政+服务联盟’品牌效应，更大力度涵养高品质人才生态。”张德军指出，服务好、生态优，则人才聚，事业兴。2021年，扬中市出台“才聚江洲”系列新政，提档升级“江雁计划”，全年共引进院士1位，国家级人才10位，自主申报并入选国家级重点人才引进计划1位，江苏省“双创计划”6人、镇江市“金山英才”计划11人、1个团队，以政策支持让人才工作更顺心；提档升级“江洲英才一卡通”工程，成立“江洲英才服务联盟”，整合28家单位共计45项人才服务功能，以联盟建设让人才生活更舒心。同时，组建“英才荟”沙龙、“雁巢home”人才俱乐部，为人才提供有温度、有深度的交流成长平台。今年，扬中将进一步增进人才“体验感”，布局建设高品质人才社区，依托“江洲英才荟”人才俱乐部，为人才提供良好的创新创业、生活休闲体验；提升人才“获得感”，坚持“以才为本”，扎实推进“我为人才办实事”活动，推动解决人才“急难愁盼”。同时，建强“江洲英才服务联盟”，探索构建“3+N”人才乐居体系等服务举措，布局“1+6+N”人才服务实体化阵地，打造一支专职人才服务队伍，全方位解决人才创新创业的后顾之忧，让扬中真正成为各类人才“近悦远来”的热土、施展才华的沃土。（全媒体记者 周迎  通讯员 石伟 蔡培 闫静贤）

编辑：缪小兵