《半月谈》报道，基层治理需求之下，村干部“专职化”“行政化”改革持续推进。半月谈记者近期走访多地基层，发现村级组织治理效能低下的问题普遍得到缓解，但部分村干部心态出现变化，不自觉戴上“官帽子”，情感和利益联结“上下摇摆”，给保障基层治理效能带来风险。

农村的基层干部，工作确实辛苦，他们中的大多数，都能与群众打成一片，在建设社会主义现代化新农村的伟大事业中，任劳任怨，建功立业。相信多数乡亲，对他们是信任的，也是尊重的。

但是，也总有些人，觉得当了村干，便是村里的“人上人”了，好歹也是个“官”，何况这“官”还有着“上升空间”，未曾封顶嘛。正像《半月谈》报道中所说：“一些村干部有官瘾，对了解民情、处理矛盾不感兴趣，如果是和上面领导去沟通就很积极，但要他扎扎实实干一个项目，他又不愿意了。”虽然身在最基层，可是眼睛却盯着上头，把村干部岗位当成进入体制的“跳板”。村干部“向上流动”的意愿强，村里留不住人的现象不减反增。若长此以往，这样的“村官”难免会脱离群众，尽管人在乡村，却也会滋生出一股官僚主义、形式主义的不良作风来，而与广大村民们心想不到一处，力使不到一块，即便人坐在一起，也会是貌合神离，难以沟通，更谈不上成为知心朋友。

报道说，有“村民认为，一些村干部有‘官本位’思想，觉得自己掌握权力，‘一事一议’等制度没有彻底落实，村里事务基本由村两委说了算，一些村干部擅作主张损害村民利益。”无论如何，乡村干部不能有“占山为王，划地称霸”的封建意识和江湖习气，而要立下引导乡亲们奔上致富路、带领村民把家乡建设得更美好更富裕更文明的大志向，戒掉“官瘾”，树立服务意识，真正扎根于农民群众中，勤勤恳恳踏踏实实地干好工作。有道是：

官瘾缠上村干部，向往城镇厌乡土；不为群众洒汗水，只望高升展鸿途。

报道最后说，走百家门，知百家情，才能办百家事。基层机构要回归到做深做实群众工作的路子上来，在激发干部创业积极性、满足群众诉求和解决治理任务中寻求平衡，充分调动基层活力，培育基层干部的现代化治理能力。（吴之如·文并画）

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编辑：何冰