今日镇江讯 “激情奔跑最终是人在跑，争得荣光关键靠人去争，一座城市拥有什么样的人才，就有什么样的竞争力，就有什么样的前途。”近日，镇江市副市长、丹阳市委书记黄春年就如何落实人才工作会议精神，进一步做好丹阳人才工作接受了本报记者采访。

黄春年表示，前不久，市委书记马明龙在市委人才工作会议上的讲话，阐明了人才对高质量发展基础性、战略性、决定性作用，为新时代开展人才工作、建设人才强市指明了前进方向、明确了奋斗路径。丹阳是齐梁故里、季子封地，历来崇文重教。我们将深入贯彻落实中央和省市委人才工作会议精神，抢抓新一轮发展机遇，打造人才集聚高地，厚植创新创业热土，为全市建设长三角产才城教融合发展福地作出更大贡献。

“择天下英才而用之，关键是要坚持党管人才原则”，首先要以“大人才观”引领人才工作方向，推动重才惠才更有高度。黄春年告诉记者，近年来，丹阳自觉把人才工作摆在重中之重的位置，坚持“一把手”抓“第一资源”，形成了党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门密切配合、社会力量广泛参与的人才工作格局。去年人才“镇兴”大会结束后，我们第一时间召开全市科技人才发展大会，制定出台“加快集聚高层次人才”“精准培育本土人才”“优化平台载体支撑”“完善引才奖补制度”“打造优质人才生态”五大类二十条“人才新政”。 同时，同步开展大学生“聚丹”行动，启动人才“一站式”服务中心，全面构建起人才招引培育、创业支持、服务保障的政策闭环。以前所未有的决心、真金白银的投入招才引智，去年丹阳仅各类高层次人才投入资金就达到8400万元，同比增长40%。今年，我们围绕国家级人才项目申报等重点人才工作，成立市镇村三级引才工作专班234个，明确各单位“一把手”担任专班组长，力求抓住机遇，迎回一批优秀高层次人才，留住一批创新创业种子。同时，今年还计划投入各类人才资金2.2亿元，以更大诚意、更大力度推动丹阳人才工作再上新的高度。

以“大资源观”厚植人才成长沃土，推动引才聚才更有力度。黄春年指出，产是才之基，才是产之魂，产才融合是高质量发展的必由之路。一直以来，丹阳坚持把人才工作与产业转型、城乡建设、民生改善等重点任务同谋划、同部署，以更广阔的视野、更精准的定位发现人才、引进人才、配置人才。去年，聚焦镇江“四群八链”产业体系丹阳支撑，我们更新了“招商地图”，健全了“人才招引地图”，统筹推进丹阳市招商中心及北上深三大驻点招商机构联动，引进各类产业紧缺、行业空白人才22名，为产业强链延链补链、加速转型升级提供了有力人才支撑。今年，我们将进一步贯彻镇江市委“以更大力度推动产才融合”的要求，力争新增5家省级研发创新平台，提升“创翼丹阳·智胜未来”国际创客大赛影响力和含金量，创新飞地引才等柔性机制，多措并举吸引更多发展引领力强、转型推动力强的高层次智慧资源汇聚齐梁。同时，既重视引进“顶天立地”的高紧尖缺人才，也注重引进“铺天盖地”的行业人才，深化校企合作，拓展大学生“聚丹”计划内涵，提前布局现代产业工人培养，全方位锻造集聚人才“强磁场”，加快打造人才发展的“大舞台”。

以“大服务观”涵养人才发展生态，推动爱才留才更有温度。黄春年还强调，坚持“以人为本”的服务理念，构建更加积极、更加开放、更加有效的人才服务保障体系，用信任感聚人、用归属感留人。建立高层次人才联系服务制度，丹阳的领导干部与各类人才对口联系，既注重基础保障，推动丹阳“4+3+1”产业布局与人才公寓建设同步规划、同频推进，切实解决好人才安居落户、惠亲关怀等“关键要事”；又关注人才需求，全力推动眼镜城项目建设及练湖生态新区开发，全力引进新兴现代服务业、优质医疗资源、高端教育机构，满足高层次人才对生活品质和子女教育高端需求。同时，坚持把良好的社会氛围作为人才成长的重要土壤。先后推荐230名人才担任各级“两代表一委员”，在城市发展、重大决策中主动征询人才意见、听取人才心声。加大对优秀人才、能工巧匠的宣传表彰力度，在全社会营造尊重人才、尊重创造、尊重知识的浓厚氛围，让广大人才切身感受到尊崇感、获得感和荣誉感。

抓人才就是抓发展，谋人才就是谋未来。黄春年掷地有声地表示，踏上新征程，丹阳市委将坚持把人才资源开发放在推动高质量发展加速奔跑的关键位置，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，全面开创人才工作新局面，全力打造“才汇齐梁”新高地。（全媒体记者 栾继业 通讯员 郦昌 任鑫）

来源：镇江日报

编辑：陈路