今日镇江讯  “对于护渔员的工作，我们已经从最初的不适应变得完全习惯。”扬中渔业社的护渔队队长卢崇亮常年在江上，皮肤晒得黝黑。他告诉记者，队伍里有7人都是退捕渔民，年纪最小的58岁、最大的66岁，大家对这份工作很喜欢，也很知足。“世世代代都是渔民，打了几十年渔，退捕之后我们没技术能干什么呢？”60岁的魏洪根说，“扬中企业多，自己也有就业意愿，但由于没技能，工作也难找。幸好政府设了护渔员这个岗位，解决了大家的后顾之忧，还能继续与‘江’打交道”。

“我们这里有18名托养残疾人，他们力所能及地做一些电子产品加工的手工活，有一定的经济收入。我每天要记录工作量，监督产品质量，再和工厂对接。平时没事，我会带他们去康复锻炼。残疾人在这里，既能康复又能工作，都很开心，我也感到很快乐。”句容市后白镇残疾人之家的负责人周道霞讲到自己的工作，充满成就感。

在市八届人大六次会议上，张宜英等12名代表提出了“关于精准帮扶重点群体，确保就业形势总体稳定”的建议，被大会主席团确定为重要建议之一。市政府高度重视该重要建议的办理，市人社部门积极推进，按照“强化就业优先政策体系、发展产业促进就业、精准帮扶重点群体稳定就业、多措并举优化就业服务”的思路，全力做好稳就业保居民就业工作。市人大常委会通过实地查看各市（区）、镇江新区部分企业和创业孵化基地、召开座谈会、听取相关部门情况汇报等方式，全程跟踪督办，全力促进就业质量稳中有进。困难群众对公益性岗位的交口称赞，全市就业形势的持续稳定，是该重要建议得到顺利推进的有力证明。

强化用工保障，全力稳企稳岗

企业有所呼，人社有所应。市政府高度关注企业复工员工返岗，2021年新年伊始，市人社局就会同相关部门对全市500家监测企业开展节后复工情况调研，并成立工作专班对重点企业开展上门走访服务，节后企业复工和职工返岗率迅速呈现“双上升”强劲势头。为长效保障用工，市人社局运用就业收入社保大数据监测云平台精准接单，成功举办“全国百所技工院校校长镇江行”活动，全国105家技工院校与我市百余家重点企业开展深度合作对接，签署合作协议40项，特色做法在央视《晚间新闻》报道。

2021年，我市新增劳务合作基地18家，引进外来优质劳动力2.6万人，有效解决了企业用工难题。市、区两级政府还为5.1万名留镇过年外地人员发放补贴“红包”2740万元，为300余名中西部务工人员送去节日关怀，用人文关怀实现了暖心留人。

鼓励灵活就业，广开就业新路

2021年，市政府出台《关于支持多渠道灵活就业的实施意见》，研究提出了12条具有一定含金量和可操作性的政策措施，为灵活就业降门槛、强扶持、优服务、重保障。出台文件取消灵活就业人员参保户籍和缴纳失业保险限制，得到群众普遍称赞。2021年全年，我市为4.83万人次发放灵活就业社保补贴1.27亿元，创历史新高。市人社局还会同相关部门制定了3个社保补贴实施细则、6个创业补贴、2项标准化服务规范流程，兑现各类补贴资金1174.8万余元，发放富民创业担保贷款4.7亿元，就业创业政策红利得到充分释放。

2021年，市人社局举办包括重点群体专场招聘会在内的各类招聘活动348场次，帮助退役军人、残疾人、困难群体等群体达成就业意向400余人，连续192个月保持城乡零就业家庭动态清零。针对失业人员“一对一”建立动态档案，发送岗位信息9.5万条，帮助失业人员再就业4.03万人。落实退捕渔民转产就业“回头看”工作，帮助328名有就业意愿和就业能力的持证退捕渔民全部实现稳定就业。

开发公益岗位，兜牢民生底线

市政府将“新开发300个公益性岗位托底安置城乡就业困难人员”列入2021年民生实事任务予以推进，开发公益性岗位422个，提前2个月超额完成任务。市人社、财政、公安、民政等部门联合制定《镇江市公益性岗位开发管理实施细则》，让公益性岗位开发安置有据可依，合法合规。在开发推进中，强化工作调度，做到政策宣传到位、调度安排到位、督查指导到位、补贴发放到位。

市人大常委会要求，要始终把稳就业保就业摆在突出位置。大力实施产业强市“一号战略”，通过抓招商、抓项目、抓投资扩大就业增量；要把着力点放在高质量就业上，强化高层次项目引进和院校人才供给与市场的精准对接；要分类施策、精准服务，抓好结构调整和农业转移劳动力就业，全力促进更多人群高效、满意就业。（通讯员 朱辉艳 卢军 全媒体记者 林兰）图：沈春来

编辑：陈路