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镇江新区赴甘肃开展东西部劳务协作

2022-02-24 17:02 今日镇江  

今日镇江讯 为持续深化东西部劳务协作,有效缓解春节后企业“招工难”,镇江新区人社局日前组织企业赴甘肃徽县参加2022年东西部劳务协作专场招聘会。

节前,镇江新区人社局提前与甘肃徽县劳务合作基地协调招聘会事宜。为确保招聘效果,新区人社部门精心筛选,组织奥音科技、东方瑞吉等4家企业并携带10家企业用工岗位信息参会,提供就业岗位813个,涵盖高端装备制造、新能源、航空航天等行业。这些岗位一线操作工占比达85%,其中多数岗位为辅助工、搬运工、清洁工等,上手快,一周左右就可达到熟练工的程度。招聘岗位用工形式活,既有保底工资+计件的岗位计薪制,也有小时工作制。另外,部分企业岗位年龄放宽至55岁。

据了解,在当地开展的3场招聘会吸引1000余人参会,现场初步达成就业意向89人。新区人社局还与徽县人社局召开劳务协作座谈会,双方达成共识,建立对接长效合作机制。新区负责就业岗位信息采集推送,徽县通过县、镇、村级三级信息平台定时发布岗位信息,并组织有意向人员来新区务工,确保劳务对接合作持续性。对徽县来新区务工人员,新区负责建立“一人一册”跟踪帮扶卡,全面掌握来区务工人员情况,精准开展有效服务,确保就业稳定。(通讯员 郑新仁  全媒体记者 沈春来)

编辑:缪小兵

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今日镇江讯 为持续深化东西部劳务协作,有效缓解春节后企业“招工难”,镇江新区人社局日前组织企业赴甘肃徽县参加2022年东西部劳务协作专场招聘会。

节前,镇江新区人社局提前与甘肃徽县劳务合作基地协调招聘会事宜。为确保招聘效果,新区人社部门精心筛选,组织奥音科技、东方瑞吉等4家企业并携带10家企业用工岗位信息参会,提供就业岗位813个,涵盖高端装备制造、新能源、航空航天等行业。这些岗位一线操作工占比达85%,其中多数岗位为辅助工、搬运工、清洁工等,上手快,一周左右就可达到熟练工的程度。招聘岗位用工形式活,既有保底工资+计件的岗位计薪制,也有小时工作制。另外,部分企业岗位年龄放宽至55岁。

据了解,在当地开展的3场招聘会吸引1000余人参会,现场初步达成就业意向89人。新区人社局还与徽县人社局召开劳务协作座谈会,双方达成共识,建立对接长效合作机制。新区负责就业岗位信息采集推送,徽县通过县、镇、村级三级信息平台定时发布岗位信息,并组织有意向人员来新区务工,确保劳务对接合作持续性。对徽县来新区务工人员,新区负责建立“一人一册”跟踪帮扶卡,全面掌握来区务工人员情况,精准开展有效服务,确保就业稳定。(通讯员 郑新仁  全媒体记者 沈春来)

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