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镇江举办市区联动线上线下招聘会 提供就业岗位近万个

2022-02-19 13:49 今日镇江  

今日镇江讯   “大家好,我是江苏鼎盛新能源材料股份有限公司的人事专员,今天在直播间我们将提供岗位110多个,分别是生产技术岗、质检员、设备维修……”2月19日上午,在苏南人力资源市场直播间里,一场市区联动网络直播带岗将“春风行动”线上线下招聘活动推向了高潮。据悉,活动当天共有217家企业提供近10000个就业岗位。线下招聘会现场吸引了5000余人前来,超过10万人次观看了“直播带岗”,粉丝互动数达3000余人次,线上线下初步达成就业意向3000人。

“我们每年都参加‘春风行动’现场招聘会,因为疫情影响现场招聘越来越难,这样的网络‘直播带岗’招聘形式既方便,传播效果又好。”刚走出直播间,江苏东方瑞吉能源装备有限公司人事经理杨先生就接到求职者电话咨询招聘岗位的事。除了江苏东方瑞吉能源装备有限公司,江苏鼎胜新能源材料股份有限公司、江苏希西维轴承有限公司等6家企业人事负责人摇身一变网络“主播”,与求职者们线上互动,详细介绍了企业基本情况、应聘条件、薪资待遇、工作环境等,求职者们通过扫描直播间二维码即可向心仪岗位投递简历。

网络直播间互动不断,在苏南人力资源市场二楼同步开展线下招聘会也热闹非凡。98家企业提供了4300余个就业岗位,涉及产品研发、电子商务、文化传媒、家政服务等行业,现场求职者络绎不绝。“之前我是从事食品销售行业,经常要出差,照顾不到家里。”45岁王先生希望通过此次招聘会可以能在家门口实现就业。

连续开展了18年的“春风行动”得到了企业的认可。从今年招聘情况来看,企业一线生产操作工需求仍较旺盛,特别是劳动密集型企业一线员工缺口较大,新能源新材料、装备制造、医疗化工、智能电气等行业对一线员工有较大需求。“春节之后是招工用工高峰,这几年受疫情影响,给企业带来了很大的用工压力,这样的招聘活动真是一场‘及时雨’,为企业和求职者搭建了对接平台。”江苏天海特种装备有限公司人事专员吴女士表示,下半年公司2期项目投产,最缺的就是一线生产操作工,“通过参加线上线下招聘会,我们提前做好招聘工作,为项目投产做好人力储备。”

目前丹阳、句容、扬中以及镇江新区等地已经分别将招聘会开到了外省及本地的乡镇、街道。市人社部门与中国移动公司合作举办了8场网络直播招聘活动,让招聘会更接地气、更有人气。据悉,“春风行动”系列招聘活动将持续到3月底。市人社部门将继续采取线上线下相结合的模式开展招聘活动,计划安排各类招聘活动82场,其中线上招聘会超过30场,将不间断通过“镇江人社”微信公众号、镇江人才在线网在线推送最新热门岗位信息。

“除了开展系列招聘活动以外,今年市人社部门还将加大‘保用工 稳就业’力度,针对企业用工需求,持续强化用工监测,重点开展 ‘先锋联千企·聚力保用工’主题行动。”市劳动就业管理中心主任朱新宇介绍,围绕产业强市一号战略,建立重点企业用工需求清单,实行党员干部挂钩结对服务,开展就业服务专员“服务联千企”活动。针对重点群体,强化精准匹配服务,通过培育一批镇江特色劳务品牌、打造一批就业帮扶车间等举措,帮助高校毕业生、农村未就业劳动力和就业困难群体实现就近就业稳定就业。同时做好就业困难群体精准就业援助工作,确保零就业家庭动态清零。 (全媒体记者 杨佩佩 通讯员 娄琼琼 张丽)

编辑:金凯

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今日镇江讯   “大家好,我是江苏鼎盛新能源材料股份有限公司的人事专员,今天在直播间我们将提供岗位110多个,分别是生产技术岗、质检员、设备维修……”2月19日上午,在苏南人力资源市场直播间里,一场市区联动网络直播带岗将“春风行动”线上线下招聘活动推向了高潮。据悉,活动当天共有217家企业提供近10000个就业岗位。线下招聘会现场吸引了5000余人前来,超过10万人次观看了“直播带岗”,粉丝互动数达3000余人次,线上线下初步达成就业意向3000人。

“我们每年都参加‘春风行动’现场招聘会,因为疫情影响现场招聘越来越难,这样的网络‘直播带岗’招聘形式既方便,传播效果又好。”刚走出直播间,江苏东方瑞吉能源装备有限公司人事经理杨先生就接到求职者电话咨询招聘岗位的事。除了江苏东方瑞吉能源装备有限公司,江苏鼎胜新能源材料股份有限公司、江苏希西维轴承有限公司等6家企业人事负责人摇身一变网络“主播”,与求职者们线上互动,详细介绍了企业基本情况、应聘条件、薪资待遇、工作环境等,求职者们通过扫描直播间二维码即可向心仪岗位投递简历。

网络直播间互动不断,在苏南人力资源市场二楼同步开展线下招聘会也热闹非凡。98家企业提供了4300余个就业岗位,涉及产品研发、电子商务、文化传媒、家政服务等行业,现场求职者络绎不绝。“之前我是从事食品销售行业,经常要出差,照顾不到家里。”45岁王先生希望通过此次招聘会可以能在家门口实现就业。

连续开展了18年的“春风行动”得到了企业的认可。从今年招聘情况来看,企业一线生产操作工需求仍较旺盛,特别是劳动密集型企业一线员工缺口较大,新能源新材料、装备制造、医疗化工、智能电气等行业对一线员工有较大需求。“春节之后是招工用工高峰,这几年受疫情影响,给企业带来了很大的用工压力,这样的招聘活动真是一场‘及时雨’,为企业和求职者搭建了对接平台。”江苏天海特种装备有限公司人事专员吴女士表示,下半年公司2期项目投产,最缺的就是一线生产操作工,“通过参加线上线下招聘会,我们提前做好招聘工作,为项目投产做好人力储备。”

目前丹阳、句容、扬中以及镇江新区等地已经分别将招聘会开到了外省及本地的乡镇、街道。市人社部门与中国移动公司合作举办了8场网络直播招聘活动,让招聘会更接地气、更有人气。据悉,“春风行动”系列招聘活动将持续到3月底。市人社部门将继续采取线上线下相结合的模式开展招聘活动,计划安排各类招聘活动82场,其中线上招聘会超过30场,将不间断通过“镇江人社”微信公众号、镇江人才在线网在线推送最新热门岗位信息。

“除了开展系列招聘活动以外,今年市人社部门还将加大‘保用工 稳就业’力度,针对企业用工需求,持续强化用工监测,重点开展 ‘先锋联千企·聚力保用工’主题行动。”市劳动就业管理中心主任朱新宇介绍,围绕产业强市一号战略,建立重点企业用工需求清单,实行党员干部挂钩结对服务,开展就业服务专员“服务联千企”活动。针对重点群体,强化精准匹配服务,通过培育一批镇江特色劳务品牌、打造一批就业帮扶车间等举措,帮助高校毕业生、农村未就业劳动力和就业困难群体实现就近就业稳定就业。同时做好就业困难群体精准就业援助工作,确保零就业家庭动态清零。 (全媒体记者 杨佩佩 通讯员 娄琼琼 张丽)

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