今日镇江讯 记者在今天（16日）召开的京口区工会第六次代表大会上获悉，过去五年，京口区总工会坚持服务广大职工，不断创新方式方法，在构建和谐劳动关系、提升职工技能素质等方面，形成了一系列有影响、有特色的工作品牌，赢得了广大职工的赞誉。
据了解，过去五年，区总工会深入推进“广普查、深组建、全覆盖”集中行动，充分发挥“党工共建”机制作用，工会组建步伐进一步加快。目前，全区基层工会组织数达4300余家，会员数逾12万人，建会率和入会率均达 95% 以上。全区8个街道（园区）全部建立总工会，成为承上启下的区域性工作枢纽。
五年来，区总工会引领广大职工积极投身以优质、高效、节能为主要内容的职业技能竞赛，努力提高职工素质，共组织开展各类劳动竞赛30余项，参与企业达200余家，参赛职工近2万人次，百人以上企业开展劳动竞赛面达90%。弘扬劳模精神，首次开展两年一次的区劳模评选活动，马汉成等22名先进人物当选为区劳模，劳模的社会影响力不断扩大。健全以职代会为基本形式的民主管理制度，全区企事业单位建立职代会制度130 家，百人以上企业、规模企业职代会建制率达到98%。
目前，全区8个街道、园区均设立职工（农民工）维权代理站，聘用专职律师为区属企业职工（农民工）免费代理案件。这一做法还被列入全区“法治惠民”实事项目之一。
与此同时，区总工会着立改善民生，创新帮扶方式，完善帮扶机制，逐步形成以职工互助互济为龙头，生活帮扶、就业扶持、医疗救助、教育资助相结合的“1+4”困难帮扶新体系，在提升职工幸福指数上取得新突破。五年来，全区各级工会累计筹措送温暖帮扶资金140万余元，帮扶救助困难职工760多人，真正为广大职工搭建了抵御风险的屏障。
区总工会还采取“走出去、请进来”等方式，组织各类专题培训80多次，参训工会干部达7800人次，有效提高基层工会干部综合素质和协调解决各类问题的能力水平。（通讯员 戈晨 金梦雪 全媒体记者 朱美娜）
编辑：缪小兵
