今日镇江讯 “砌墙能砌出什么名堂？”或许有人会产生质疑。但江苏广兴集团有限公司的沈春雷却砌出了“缝隙毫厘不差，砖面清澈漂亮”的行业“标杆”，也“砌”出了属于自己的辉煌人生——继两进人民大会堂受到表彰后，1月17日，他又捧回了“江苏大工匠”证书，这是镇江首位获此殊荣的技能人才。

从“小工”到“大工匠”

头顶工程帽、身穿蓝色安全服、腋下夹着图纸……1月14日，记者在江苏广兴集团见到沈春雷时，他依旧像“战士”一样冲锋在建筑一线。

“一天不摸水泥浆，心里就发慌。”沈春雷笑着说。职场漫漫40载，从一名不起眼的“小工”成长为名扬业界的“江苏大工匠”，沈春雷凭借“工匠精神”，一砖一瓦、一步一个脚印，完成了太多技术突破，走出了一条干、管、教、研的工匠传承之路。

1965年，沈春雷出生在茅山老区的一个普通农家，高中毕业后来到茅山建筑站开始瓦工学徒生活。2004年，沈春雷开始自学电脑，从学习打字到CAD电脑制图再到做工程预算，通过不断汲取新知识，他学会在电脑上排砖，算砌块，传统的砌筑手艺融入了高科技，技术水平大大提升。2006年，沈春雷代表江苏省参加全国建筑业技能竞赛砌筑工决赛，他是唯一能够使用电脑辅助设计排砖的，最终获得二等奖，成为“全国建筑行业技术能手”，参建的工程多次获得“扬子杯”“金山杯”，他被授予全国五一劳动奖章、全国优秀农民工、江苏省技能大师等称号。

从“一花独放”到“满园春色”

一花独放不是春，万花齐放春满园。2017年，在江苏广兴集团有限公司的支持下，“沈春雷技能大师工作室”应运而生。身为工作室领头人，他倍感责任重大，下定了“利用职业生涯最后的十年时间带出一批好徒弟”的决心。

工作室注重“以赛代训”，通过竞赛检验员工技能培训成果，选拔和培养人才。工作室成员张庭松，2018年获镇江市建筑业砌筑工职业技能竞赛第一名，在中国技能大赛砌筑工项目江苏省选拔赛上荣获第五名，2019年，他被授予“镇江市五一劳动奖章”，现已走上公司车间主任岗位。沈春雷带领的瓦木工班组，被全国总工会评为“工人先锋号”。

精于工，匠于心，品于行。如今，沈春雷已经培养了四五十名学徒。他们在沈春雷手把手的指导下，从新手迅速成长为独当一面的老师傅，为砌筑行业输送了新鲜的血液。

坚守，让匠心筑梦远航

在寂静的夜里，沈春雷常常苦苦思索：“什么叫工匠？工匠就是一个行业‘倔强’而‘执着’的坚守。”

这份40年如一日的守望，守的是行业精神。

“砌墙的活儿看似不难，大家都可以做。但要砌得标准美观，却不容易。”沈春雷拿起铲刀比划道：墙面要平整，水平度、垂直度要精准，浆缝要均匀，缝隙宽窄要合适。沈春雷说起工作心得，让工人心佩口服。

沈春雷不但善于实践，而且勇于总结。“斜坡屋面防水”一直是建筑领域的难题，沈春雷边查找各类文献资料，边大胆实践，终于形成了自己的一套施工思路，并将斜坡屋面防水技术运用到公司的各项工程中，竣工的工程屋面渗漏返修率一直保持为零，并在全行业推广应用。

沈春雷在长期的生产过程中积累了许多技术革新项目，如组织撰写的《浅谈斜坡屋面结构防水》《GRC装饰构件安装工法推广应用》等论文和工法，在公司内部得以交流。2017年他作为第一起草人，会同公司技术质量部组织编写了《建设工程技术质量标准》作为企业标准。

“技术、技能分不开，这是传承的第一要务，不培养出行业人才对不起国家的培养。”谈及匠心，沈春雷总有说不完的话题。

传承，只为“薪火相传”

一张桌子、一张白板、一只扩音器是沈春雷在工地教学必备的工具。施工队常年在户外施工，无论工期多紧，沈春雷都会抽出时间耐心指导。沈春雷笑着说：工地施工前提是“三通一平”，我的工地必须再加上一条“网通”，培养人才的前提是留住人，管理也要符合年轻人的习惯，这叫“快乐工作法”。

工地上能者为师。沈春雷说，为激发大家的动力，他建议企业在每个工地上隔段时间就开展内部技能竞赛，并为优秀的选手颁奖。

他对施工始终坚持“百年大计，质量第一”的原则，对学徒的“作品”要求非常严苛，哪怕只是一个小小的细节，他都会当即要求其返工。“认真对待每次工程，严肃负责对待每位学徒，使经手的每个工程都能保证质量顺利验收。”这是沈春雷给自己定的“规矩”。

建筑业的转型升级，需要造就一大批职业化、有知识、高技能的建筑产业工人。作为句容劳模协会负责人，沈春雷还将课堂“搬”进了校园，用自身的奋斗故事诠释着劳模精神、劳动精神、工匠精神。“我想开通抖音号，以卡通、图片等生动有趣的形式让大家明白安全标准等。”沈春雷坚信，技能劳动者将向新一代技术技能人才转化，技能之路亦是康庄大道。（明庭舒 田馨 庆海）

编辑：缪小兵