今日镇江讯 今天下午2点，位于宗泽路以南的凌家湾安置房项目工地，钢筋工邹小兵在入口闸道的动态人脸识别考勤机前一站，随着机器播报“嘀——邹小兵”，系统自动捕捉人脸图像，并上传到全市农民工实名制信息化管理平台。这个简单到以秒计算的流程过后，邹小兵已经完成了“刷脸”考勤。去年起，我市试点农民工实名制信息化管理，到目前为止，已有13个项目实施“刷脸”考勤。
市住建局副局长施仁新告诉记者，农民工手持一张考勤卡，在系统内惟一对应一个农民工工资专用账户，最终汇总到全市统一的信息化管理平台。将考勤作为工资发放的基本依据，将工资专户与工程项目合同备案码关联，环环相扣，起到防范恶意欠薪、恶意讨薪的双重效果。
凌家湾安置房项目是去年9月开始实行刷脸上班的。邹小兵告诉记者，建筑工人的流动性比较大，以前必须专门派人记录每个工友上工的天数。到了年底算工钱时就开始扯皮。“现在好了，系统会帮我算清楚究竟上了多少天班，而且可以生成工资表和生活费表，最终算出工钱。”邹小兵说。
“刷脸”可不止考勤那么简单。 “一卡一户一平台”的背后，是主管部门清晰掌握建筑从业人员的本底资料、考勤信息、应发工资信息、实发工资信息、拖欠工资信息等。通过实名制考勤、工资专户代发工资，为劳动关系的认定提供依据。
据了解，目前全省都在推行农民工实名制信息化管理。我市的特色做法是“一卡”，即所有在镇江务工人员在平台内只能拥有一张定制卡，该卡作为工人在镇江所有工地务工的唯一工资发放卡。可以做到工人换工地不用换卡，工人在各个工地工资均打在这张卡上，那么包工头代持的可能性将大大减少。
今天召开的全市建筑市场监管工作座谈会上提出，今年我市将全面推进实名制信息化管理，新报建工地100%实行“刷脸”上班。（全媒体记者 翟进）
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