今日镇江讯   近年来，句容市紧紧围绕“一福地四名城”发展目标和“融入南京 接力镇江”的城市定位，聚焦优化人才发展所需的政策环境、社会环境、服务环境，努力使各类人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间，打造人才集聚福地。

聚焦构筑宽松灵活的政策环境，为人才集聚“搭好台”。围绕句容市特色农业，出台校地合作系列政策。促成南京农业大学与后白镇共建后白草坪研究院，与茅山镇共建丁庄葡萄产业研究院，省农科院与白兔镇共建草莓产业研究院，为乡村振兴贡献新力量。围绕产才融合，出台创新创业支持系列政策。“十三五”期间，累计引进国家级人才12人，江苏省“双创”计划人才10人，镇江市“金山英才”计划人才59人。打造下蜀绿色建材、边城新材料、开发区智能制造、郭庄新能源等四个百亿级新型主导产业集群，有效促进了全市高层次人才集聚和产业集聚。围绕周边高校资源富集优势，出台双创平台建设系列政策。先后吸引了南京大学国家级“双创”示范基地、清华启迪、南京邮电大学、南京林业大学等20多个高校院所落户，引荐落地项目超过50个。

聚焦提供优质高效的服务环境，为人才成长“奠好基”。强化服务意识，提升人才工作服务水平。通过汇编全市人才政策“一本通”，宣传推广镇江人才码，在市行政服务中心设立高层次人才服务专窗，施行“一本知晓、一码认定、一窗受理、一站办结”的“一揽子”服务。坚持精准施策，提供高层次人才父母养老服务。为60周岁以上的人才及其配偶父母，分类制定服务方案，居家养老的人才父母，提供每月两小时的免费上门服务；入住我市养老机构的人才父母则给予每人每月最高2000元的养老服务补贴。坚持精准发力，提供高层次人才惠亲关怀服务。开辟高层次人才子女入学绿色通道，为符合条件的人才子女，不论户籍，优先就近安排入学；做好高层次人才配偶就业推荐工作，根据人才配偶原单位性质和个人身份，积极联系对应工作单位，推荐人才配偶前往就业任职。

聚焦营造尊贤敬才的社会环境，为人才使用“铺好路”。以活动为指引，加强对高层次人才激励。每年组织省“双创计划”、镇江“金山英才计划”、句容“福地英才计划”资助对象和省“333工程”、镇江市“169工程”、句容市“313工程”以及卫生、教育行业一线岗位优秀人才参加国情考察和休养活动，增强人才幸福感，进一步激发优秀人才的创新创造活力。以制度为保障，加强党委联系服务专家。建立专家新春座谈会制度，每年定期召开慰问、座谈，通过市领导面对面与专家和优秀人才交流联系，了解掌握专家、人才思想动态，帮助解决实际困难，为人才提供一个“创业无虑、就业无忧”的工作环境。以吸纳为导向，强化人才政治引领。从市级以上人才工程入选者中储备人才，积极推荐其加入各级“两代表一委员”队伍，优化参政议政队伍人员结构，提升人才获得感。（通讯员 陈飞 许恒 全媒体记者 庆海）

编辑：金凯