镇江市丹徒区卫生健康委员会所属事业单位

2021年第二批公开招聘专业技术人员公告

镇徒人社事招公告[2021]5号

根据《事业单位公开招聘人员暂行办法规定》（人事部第6号令）、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2020]9号）等文件精神，结合我区卫生健康系统岗位空缺和工作需要，经丹徒区人力资源和社会保障局（以下简称区人社局）同意，丹徒区卫生健康委员会（以下简称区卫健委）公开招聘19名事业单位专业技术人员，现将有关事项公告如下:

一、报考对象、条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄18周岁以上，35周岁以下（1985年12月1日至2003年11月30日期间出生），具有中级卫生技术职称者年龄可放宽至40周岁（1980年12月1日及以后出生）、具有副高级卫生技术职称者年龄可放宽至45周岁（1975年12月1日及以后出生）、具有正高级卫生技术职称者年龄可放宽至50周岁（1970年12月1日及以后出生），部分岗位对年龄有特殊要求的，从其要求，年龄计算方法不变。本次招聘中的工作经历计算基准日期为2021年11月30日（毕业生在校期间的实习、勤工俭学等不列入工作年限）；

（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具备良好的品行；

（五）具备岗位所需的专业或技能条件；

（六）适应岗位要求的身体条件；

（七）招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《镇江市丹徒区卫生健康委员会所属事业单位2021年第二批公开招聘专业技术人员岗位表》。按大类确定专业的岗位，请参照《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》（下简称《专业参考目录》）进行查核。

（八）资格条件中的“2021年毕业生”，指在2021年毕业并已取得学历证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历证书的日期可放宽至2021年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历证书的日期可适当放宽，但须在2021年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2019年和2020年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2021年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2021年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2021年毕业生岗位。

（九）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时，按国家和江苏省的有关规定执行。

现役军人、国民教育序列普通高校在读非应届毕业生、以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。丹徒区卫生健康系统的在编工作人员不得参加本次公开招聘。

新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员；2021年12月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，请不要报名应聘。

二、报名和资格审查

（一）报名方式和报名时间

本次招聘报名、资格初审采用电子邮箱方式。报名人员将报名表、1寸电子档照片、所需材料原件（详细见报名所需提交材料）做成一个PDF格式文件发至2656600804@qq.com邮箱，保持手机联系畅通，每人限报一个岗位。

咨询电话：0511-88982411。

报名时间：2021年11月17日-2021年11月19日（截止晚24：00）

（二）报名及资格审核所需提交材料：

1、报名材料：报考人员需携带《2021年丹徒区卫生健康系统公开招聘报名登记表》（见附件1）,需提供本人有效期内居民身份证正反面、学历证书和《教育部学历证书电子注册备案表》、2021年毕业生提供《毕业生就业推荐表》、在校期间所学课程的成绩单等其他材料，留学回国人员学历认证等以及应聘岗位所需的其他相关证书的原件（执业证书、资格证书等）。

2、资格审核：

区卫健委根据公告的相关要求对考生进行资格审查资格，考生需提供以上证书的原件和复印件一份。

3、凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，经查实，取消考试考核资格或录用资格。

（三）核减或取消岗位。报名截止后2日内，区卫健委统一填写《2021年丹徒区卫生健康系统所属事业单位公开招聘报名汇总表》，报区人社局备案。如无人报名或报名人数不足的岗位，在丹徒区人民政府网站的政务公开（http://www.dantu.gov.cn/dantu/xxgk/zwgk.shtml）发布公告核减、取消相应招聘岗位。

（四）领取准考证：报名人员通过资格审核后，在丹徒区卫健委402办公室(镇江市丹徒区丹徒新城谷阳大道171号)领取笔试《准考证》（缴纳笔试费100元），领取《准考证》时间另行通知。

关于疫情防控工作的重要提示：

考生应按照新冠肺炎疫情防控要求做好相关准备，考试当天提前到达，进入考点时佩戴口罩，保持距离。主动出示“苏康码”，配合测量体温。考生近期应密切关注本人行程及疫情形势，以免因健康码、行程卡异常等原因影响正常参加考试。送考人员一律不得进入考点。

三、招聘考试

招聘考试工作方案由区卫健委制定，经区人社局核准同意后，区卫健委统一组织实施。

(一)考试方法

本次招聘采取笔试、面试等方式进行，各项成绩均采取百分制（保留两位小数）。岗位代码为101-117的岗位采取笔试和结构化面试的方式进行。岗位代码为118的岗位采取结构化面试的方式进行。

1、笔试内容：岗位所需专业知识，采用闭卷方式进行，考试不指定大纲和教材，考试时间为100分钟。

笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分的顺序和各岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人员（招聘人数末位同分则一并进入面试）。笔试成绩将于笔试后三个工作日内在丹徒区人民政府网站的政务公开（http://www.dantu.gov.cn/dantu/xxgk/zwgk.shtml）公布，考生可凭准考证号查询。

2、面试内容：面试方式为结构化面试。主要测试应聘人员履职岗位的综合素质，面试成绩当场通知考生。

（二）成绩计算

岗位代码为101-117的岗位考试总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成计算，保留两位小数。岗位代码为118的岗位面试成绩即为总成绩。

笔试成绩以60分为合格线，低于60分不得进入下一轮面试；考试考核总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。

（三）考试时间及成绩查询

笔试时间具体时间、地点以准考证为准。

笔试成绩和入围下一轮测试人员名单在丹徒区人民政府网站的政务公开（http://www.dantu.gov.cn/dantu/xxgk/zwgk.shtml）公布。

面试具体时间、地点以面试通知为准（参加面试人员需缴纳面试费用100元）。

四、体检和考察

根据考试总成绩从高分到低分的顺序和各岗位招录计划数1:1的比例确定参加体检、考察人选（面试没有形成竞争的岗位，进入体检考察人选的面试成绩不得低于60分）。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围。如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检、考察工作由区卫健委参照国家普通公务员录用体检和考察标准组织进行。因体检、考察不合格或自动放弃等出现缺额时，在该岗位的成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。体检时间、地点另行通知。

五、公示和聘用

体检和考察合格后，确定拟聘用人员名单在丹徒区人民政府网站的政务公开（http://www.dantu.gov.cn/dantu/xxgk/zwgk.shtml）公示7个工作日。公示期满无异议后，由招聘单位按规定程序办理人员聘用手续。拟聘用人员与其它单位签有劳动合同或聘用合同的，由考生本人自行负责处理。2021年应届毕业生毕业后2021年12月31日前无法提供公告规定的相应学历证书或未按规定时间到单位报到并办理聘用手续的，取消聘用资格。

六、纪律监督

事业单位公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。

派驻区委组织部纪检组监督电话：0511-88977279、0511-80873661

区人社局政策咨询电话：0511-80896031

区卫健委报名咨询电话：0511-88982411 

附件1《2021年丹徒区卫生健康系统公开招聘报名登记表》

附件2《镇江市丹徒区卫生健康委员会所属事业单位2021年第二批公开招聘专业技术人员岗位表》

镇江市丹徒区人力资源和社会保障局

镇江市丹徒区卫生健康委员会

 2021年 11月10日

2021年11月丹阳市教育局

赴安徽师范大学招聘教师公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）文件精神，结合学校岗位空缺情况和工作需要，经丹阳市教育局研究决定，面向社会公开招聘全额拨款事业编制教师50名。现将有关事项公告如下：

一、报考条件、对象

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）年龄为18周岁以上，35周岁以下（1985年12月1日至2003年11月30日期间出生）；

（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（四）具备良好的品行。

（五）具备岗位所需的专业或技能条件。

（六）具备适应岗位要求的身体条件。

（七）招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《2021年11月丹阳市教育局赴安徽师范大学招聘教师岗位表》（见附件1）、《丹阳市教育局2021年公开招聘教师专业参考目录》（见附件2）。

（八）资格条件中的“2022年毕业生”，指在2022年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2022年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2022年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。

（九）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

现役军人、国民教育序列普通高校在读非应届毕业生、以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。本次招聘，丹阳市教育系统事业单位在编在岗人员、受到开除处分的人员不得应聘。

新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员；2022年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，请不要报名应聘。

二、报名方式、资格审查

（一）报名时间：2021年11月19日(星期五)9：00-15：00。

（二）报名地点：安徽师范大学花津校区北大门对面中央城大酒店一楼大厅。

（三）报名材料：报考人员需携带报名表（见附件3）、疫情承诺书（见附件4）及资格审查所需相关材料的原件和复印件，到报名地点提交。应聘每人限报一个岗位。

报名与咨询电话：0511-86569166,手机18361417550;联系人：徐老师。

（四）资格审查

1.资格审核需提供以下材料的原件和复印件：个人简历、身份证、毕业证书和学位证书、教师资格证书、2022年应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》、2022年应届毕业生未取得教师资格证书的提供教师资格证考试成绩单。

2.取得国(境)外学历学位的人员除报名资格条件中要求的材料外还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录。丹阳市教育局根据公告的相关要求对考生进行资格审查。

3.凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，经查实，取消考试考核资格或录用资格。

4.岗位核减、取消。报名截止后，报名人数未达到开考比例的岗位，将在丹阳市人力资源培训中心网(http://www.dypxzx.cn)发布公告核减或取消该招聘岗位。

三、考试

考试采取初试、面试和笔试三种方式进行。各岗位成功报名人数若超过20人，考生须先参加初试，各岗位成功报名人数若未超过（含）20人，考生直接进入面试。初试、面试和笔试均委托专业考试机构进行。

（一）初试

初试主要测试考生的演讲能力，主要测试考生的演讲能力，初试成绩当场通知考生。初试采取百分制，各岗位按初试成绩由高分到低分的顺序确定前20名入围面试（末位同分则一并进入），初试成绩以60分为合格线，低于60分不得进入下一轮测试。

初试时间初定为11月20日（星期六），初试地点初定为：安徽师范大学花津校区北大门对面中央城大酒店，具体时间、地点见初试准考证。初试成绩和入围面试的人员名单在初试结束后在丹阳市人力资源培训中心网(http://www.dypxzx.cn)公布。初试结果仅作为入围面试依据，不计入总分。

（二）面试

面试主要考核教育教学能力等综合素质。面试成绩总分为100分，面试成绩保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。根据面试成绩从高分到低分的顺序和不超过招聘计划数2倍的比例，确定进入笔试人选（末位同分则一并进入）。面试合格分数线为70分，低于70分者不得进入下一轮测试。进入笔试的考生名单将于面试当日20：00前在丹阳市人力资源培训中心网（http://www.dypxzx.cn)发布公告。

面试时间：初定2021年11月21日(星期日)上午8:00开始（具体时间另行通知)

面试地点：初定安徽师范大学花津校区北大门对面中央城大酒店。

（三）笔试

笔试内容为岗位专业知识和学科专业知识，总分为100分，笔试最低合格线为60分（保留2位小数，第3位四舍五入计算）。

笔试时间：初定11月22日（星期一）8：30-10：30

笔试地点：初定安徽师范大学花津校区北大门对面中央城大酒店

（四）成绩计算

考试总成绩按照面试60%，笔试40%的比例合成计算（保留2位小数，第3位四舍五入计算）。考试总成绩最低合格线为60分,达不到最低合格线者不予录取。

考试工作结束3日内在丹阳市人力资源培训中心网和丹阳教育信息网上发布成绩公告。

四、体检和考察录用

根据总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定体检、考察人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围；如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检由丹阳市人力资源培训中心参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行，考察由丹阳市教育局负责。因出现体检、考察不合格以及弃权出现缺额的，不再递补。

体检考察合格的拟聘用人员报人社部门备案后在丹阳市人力资源培训中心网公示，公示期满无异议的，招聘单位按有关规定和程序与录用人员办理聘用手续。001、004、005、006、007、008、010、012、013、014、015、016、018各岗位按考试总成绩由高分到低分的顺序，由应聘人员根据报考岗位和个人意愿自主选择聘用单位。

拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。聘用考生与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。有以下情况之一者，取消聘用资格：

1．聘用名单公示结束后一个月内未到单位报到并办理聘用手续的；

2．2022年应届毕业生在2022年12月31日前未取得招聘岗位所要求的学历、学位证书或在2022年12月31日前仍未到单位报到并办理聘用手续的。

五、纪律与监督

本次公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。对反映有违纪行为和弄虚作假等严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。对违反公开招聘工作纪律的单位和个人，一经发现，按有关规定严肃处理。

咨询电话： 0511- 86569166 

监督电话： 0511- 86524609

六、本公告解释权归丹阳市教育局。

附件1：2021年11月丹阳教育局赴安徽师范大学招聘教师岗位表2

附件2：专业参考目录

附件3：报名表_安徽师大

附件4：疫情防控网上告知暨考生承诺书

丹阳市教育局

2021年11月10日

江苏大学2021年公开招聘

人事代理工作人员公告（第三批）

为更好地选拔优秀人才，充实学校师资队伍，优化师资结构，江苏大学（全额拨款事业单位，学校网址：http://www.ujs.edu.cn/）现面向社会公开招聘优秀人才（以学校人事代理方式录用）。现将有关事项公告如下：

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

3.具备报考岗位要求的资格条件（详见附件1）。

4.应聘者须有国家认可的学历及相应学位，国（境）外学历须获得教育部留学服务中心的学历学位认证，均须于2022年7月31日前取得相应学历学位证书与学历学位认证书。国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，时间要求与国内应届毕业生一致。

5.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时，按照国家和我省有关规定执行。

二、报名

（一）报名办法

本公告为短期招聘公告，报名采用网络邮箱（jsdxgkzp@126.com）报名。

1.报名时间：2021年11月8日至2021年11月17日16:00。

2.资格初审时间：2021年11月18日至2021年11月22日。

3.报名相关材料通过报名邮件附件提交，其应分为以下两方面上传：

①《江苏大学2021年公开招聘人事代理工作人员报名表》（详见附件2）；

②岗位要求的相关证明文件的PDF扫描件，包括第二代居民身份证、本科及以上学历学位证书（国（境）外学历还需另外提交教育部留学服务中心的学历认证证明）、等级证书、教师资格证及其他相关材料等；

附件总大小不超过4M。请在邮件主题栏注明“应聘岗位编号+应聘单位+应聘岗位名称+姓名”。请勿将报名表和证明材料一起打包，只允许有报名表和证明材料压缩包两个附件。未按照要求发送邮件者视为报名未成功。

（二）报名缴费

1.缴费金额：本次公开招聘收取报名费100元/每人。

2.缴费资格：经资格初审通过，并收到缴费通知后才具备缴费资格。

3.缴费时间：2021年11月23日至2021年11月24日，未按时完成缴费确认者视为无效报名。

4.缴费方式：收到缴费通知的应聘人员扫描二维码缴纳报名费（二维码获取路径届时会在缴费通知中说明，短信或学校官网或邮箱告知），缴费时按照“应聘岗位编号  +姓名+联系方式”备注缴费，如不备注信息将无法确认缴费情况，后果自负。

5.未收到缴费通知自行缴费的，或报名缴费后因个人原因不参加招聘考试的，或重复缴费的，报名费不予退还。

（三）报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求，如实填写有关信息，江苏大学根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2.应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与后期资格复审、笔试、技能测试（试讲）、面试时使用的身份证必须一致。

3.本次招聘岗位笔试开考比例为1:3，招聘岗位资格初审合格人员数达到或超过开考比例即可开考，否则将按照相关规定对该岗位数进行相应核减、取消，或降低比例开考（一般不得低于1:2）。

4.有下列情形之一的，不得应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

②应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避；

③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

（一）考核方式

应聘人员考核工作包括笔试、技能测试（试讲）、面试。各岗位考核方式详见岗位表。

1.笔试：笔试成绩合格线为60分（满分100分）。在笔试合格者中，根据成绩从高到低的顺序，按拟聘用人数1：3的比例确定参加技能测试（试讲）人员，不足1：3的，所有笔试合格人员全部参加技能测试（试讲）。招聘岗位考核方式仅包含笔试与面试的，按拟聘用人数1：3的比例确定参加面试人员，不足1：3的，所有笔试合格人员全部参加面试。

笔试暂定于2021年11月27日进行，具体将视新冠肺炎疫情防控情况提前通知。

笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内，在江苏大学网站(www.ujs.edu.cn人才招聘栏)进行公布，应聘人员可凭准考证号、身份证号查询。

2.技能测试（试讲）：技能测试主要测试履行岗位职责所需的专业技能和综合素质，试讲主要测试应聘者的备课授课水平与专业素质，测评办法和要求将根据考试安排现场告知应聘人员。技能测试（试讲）成绩合格线为60分（满分100分），合格人员参加面试。

3.面试：面试办法根据考试安排现场告知应聘人员，面试成绩现场公布，面试成绩合格线为60分(满分100分)。

4.总成绩：应聘人员考核总成绩按百分制计算，总成绩按如下方式折算：总成绩=笔试成绩×30%+技能测试(试讲)成绩×20%+面试成绩×50%；招聘岗位考核方式仅包含笔试与面试的，总成绩=笔试成绩×50%  +面试成绩×50%。

（二）考核安排

1.考核的时间和地点在资格初审全部结束后，以江苏大学（www.ujs.edu.cn）网上公告、短信或电话等方式通知，资格初审通过且缴费成功的应聘人员应按规定的时间和地点参加资格复审、考核，否则按弃考处理。

2.在笔试之前，参加考核人员须提供报名材料原件及复印件，即本科及以上的学历学位证书（应届生提供第一学历毕业证书、学位证书、就业协议书、推荐表）、身份证、相关证明文件等，国（境）外的学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证证书。由学校人事处对考生的资格条件进行复审，复审不通过的不得参加考核。

3.所有招考工作自报名截止到公示拟聘用人员一般在50个工作日内完成。

四、聘用

1. 考核结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考核（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检。若总成绩出现并列，造成进入体检人数超出职位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检必须在30个工作日内完成。因体检不合格（含未按时完成体检）等原因出现招聘岗位空缺时，由学校决定是否递补。

2.学校对体检合格的拟聘用人员进行考察。根据任职要求和岗位条件，重点考察其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。

3.根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在江苏大学官网上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

4.对公示无异议人员，办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，合同期限不低于5年。公示通过2个月内不与学校签订聘用合同或不能与原单位解除工作关系的，应届生或国（境）外留学回国人员未能按期取得相应学历学位证书或认证证书的，取消聘用资格。新引进人员根据聘用合同规定的试用考察期进行考核，试用期满考察合格的，根据岗位管理有关规定，继续聘用；考察不合格的，取消聘用资格，终止聘用关系。

五、招聘政策咨询及监督

相关政策咨询请联系江苏大学人事处

电 话：0511-88780061

联系人：潘老师、王老师

六、招聘工作监督

江苏大学纪委（监察专员办）对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0511-88791010

联系人：汤老师

附件1：江苏大学2021年公开招聘人事代理工作人员岗位表（第三批）

附件2：江苏大学2021年公开招聘人事代理工作人员报名表（第三批）

江苏大学

2021年11月8日

江苏省交通技师学院2021年下半年

招聘医务工作人员公告

根据江苏省交通技师学院用工需求，受该学院委托，现面向社会招聘医务工作人员。对经考核合格，符合录用条件应聘者与镇江市劳务公司签订劳动合同并缴纳五险一金（具体薪酬面议，并约定试用期），以劳务派遣用工形式由镇江市劳务公司派遣至江苏省交通技师学院工作。

江苏省交通技师学院隶属于江苏省交通运输厅，为全日制公办院校，是省政府首批重点技师学院、全国交通职业教育示范院校、国家首批高技能人才培养示范基地。

一、招聘岗位人数、条件及要求

1.招聘医生1人。持有医师资格证，住院医师及以上职称，具有西医内科或者全科执业医师资格，经注册后在医疗保健机构中执业满5年，医师定期考核为合格，不能中止医师执业活动超过2年，上岗后必须将执业地点注册在学院，年龄不超过65周岁（超过法定退休年龄人员，与学院签订退休返聘协议，不实行劳务派遣）。

2.护士1人。持有护士资格证，注册西医护士；三年以上相关工作经验，有三甲医院工作经历者优先，年龄不超过45周岁。

3.具体工作时间根据学院工作需要确定，医生晚上和周末有值班，护士根据需要周末有值班。医生和护士均不享受寒暑假，寒暑假期间确无工作安排的按照调休处理。

二、招聘程序

1.应聘者须填写《2021年下半年招聘医务工作人员报名表》，并将个人简历以及相关证明材料通过电子邮件发送至rscjob@jsjtc.edu.cn（电子邮件主题：姓名+性别+学历+岗位）。联系人：张老师，王老师，赵部长，联系电话：0511-83820527，83361678，89886920。报名截止时间为2021年11月30日。

2. 应聘者须提供各学段学历学位证书以及相关工作、学习经历证明、专业职务聘任证书等材料。对收到的材料将进行资格审查，审查通过后将组织考核，择优录用。

附件：2021年下半年招聘医务工作人员报名表

镇江市劳务公司

江苏省交通技师学院

2021年11月9日