今日镇江讯  近日，上海大学生命科学学院、生物医学工程研究所项目组与江苏金海星导航科技有限公司签订了“面向智能交通的驾驶员健康管理系统关键技术研究”项目产学研合作协议。公司自从推出驾驶员健康关爱系列产品后，一直寻求各方专业力量携手打造和提升系统功能的实用性，真正的能够全方面关爱驾驶员的身心健康。

签约现场

江苏金海星科技有限公司支部成立于2016年5月，现有党员4名。今年来，党支部持续推动“两新”组织样板建设，以提升组织力、增强凝聚力、助推生产力为目标，纵深推进“两新”组织党建提质增效。2018年被评为“四星”先进党支部，支部书记金文于2019年、2020年分别被京口区委、镇江市委授予“优秀党务工作者”称号。

荣誉证书

建强“星”组织，筑牢“红色堡垒”

金海星党支部本着“抓覆盖、精设置”的原则，集中力量提高支部建设。构建“内＋外”双阵地。在公司活动场地紧缺的情况下，按照“六必有”要求积极筑牢企业内部主阵地，开辟了一块集支部活动区、党群议事区和企业文化展示区为一体的活动场所，并采取“联、建、共、创”形式，依托互联网创新创业中心e创小镇党委阵地延展外部阵地，全方位满足党员和群众的需求，成为凝聚党群力量的“前哨站”。构建“融＋创”新机制。党支部依托“街道党工委—e创小镇党委—企业党支部”三级工作机制，打通党组织相互联系的信息渠道。创新实践“1234”工作法，坚持与属地社区党组织、业务上下游单位党组织共建共享，形成志愿联盟，开展红色主题党日，不断壮大“红色朋友圈”。

抓强“星”队伍，激活“红色细胞”

金海星党支部本着“抓培育、强队伍”的原则，着力打造一支具有强大技术创新和市场开拓能力的“铁队伍”。锻造硬核头雁队伍。以“双培养计划”为抓手，在支部现有党员中已培养出1名副总经理和1名业务总监，真正把企业的“人才库”变为党员的“蓄水池”。提升党员教育质效。今年公司党支部以党史学习教育为契机，利用互联网企业信息传播优势，采取“互联网+”模式，紧扣“新”“微”“活”，开展线上“晨读一刻钟”、线下“红色寻访”等学习，共同追寻红色记忆，推动学习教育走实走深。激发企业员工活力。以组织稳定人心、队伍帮促人心、教育引领人心、活动凝聚人心的“四心”举措，把党建文化融入互联网企业文化建设之中，组织开展“红色车间”、“金色生产力”、“匠心制造”等活动，助力员工比学赶超，筑强群团建设的战斗堡垒。

促强“星”成效，点燃“红色引擎”

金海星党支部本着“抓品牌、谋发展”的原则，将党建活动与企业生产经营相结合。提升品牌效应。党支部持续深化“红色引航 一路通畅”党建品牌，通过党建为企业引航、产品为客户引航，带动互联网企业长远发展。加强自主研发。公司始终立足自主创新，突破关键技术，提高软件自主研发能力，近年来以应用带发展，强化人工智能技术在交通运输安全领域的运用，将北斗高精度定位、计算机视觉、物联网技术集成融合，为交通运输单位提供道路及船舶安全驾驶的整体解决方案。公司现拥有授权专利38件，其中发明专利2件。先后取得了江苏省民营科技企业、江苏省软件企业、江苏省高新技术企业等称号。扩大社会影响。金海星党支部积极参与公益活动，在疫情期间，通过设立党员示范岗，开展“亮身份、亮职责、亮承诺”等活动，做好企业防疫和复工复产，通过“公交520”暖心行动，为公交司机捐赠防疫物资，彰显社会责任与企业价值。

（通讯员 尹艳 全媒体记者 黄昕彤）

编辑：缪小兵