今日镇江讯 一年一度春风来。3月3日上午，2018年“春风行动”全市联动大型招聘会拉开帷幕，983家企业提供34170个就业岗位，引来4万余求职者入场挑选。记者在现场了解到，我市一线普通工岗位最为紧缺，需求占比超五成。
一、一线技工需求大
今天一早，镇江新区体育馆主会场开始热闹起来，新区、丹徒、京口、润州4个辖区的215家用工单位进场招聘，提供就业岗位7398个。除主会场外，丹阳、句容、扬中3个辖市和苏南人力资源市场4个分会场同时开展招聘活动。
9时许，镇江新区体育馆招聘现场便人头攒动。现场一些招工单位因急需要一线操作工，在现场挖人。一位招聘人员告诉求职者，我们的工作不需要特别的技能，能吃苦就行了，其他的做多了就会了。“要不，你先填个表，留下手机号码，我们很快会联系你的。”他急迫地邀请道。
从现场需求看，一线操作工占比最高，技能型高端人员需求也不少。奥音科技、车驰汽车等化工、制造类企业提供了大量一线普工岗位。而随着居家养老、健康环保、文化创意等产业的异军突起，技术工程师、销售总监等技术含量较高的专业技术人才也有一定需求。
奥音科技今年二期投产，需要补充一批人员。招聘经理曹红叶告诉记者，一方面产品市场需求旺盛，另一方面生产线自动化的需要，今年将招聘200多名技工，其中有设备调试、工装、维修、装配等技术工种。对技工要求为大专学历，她说：“技工以往工资三四千，今年调到四五千，成熟的技术人员还可以谈。”
新区另一家生产企业人事经理表示，去年招的技工流失8%-10%，今年将适当补充，“我们其实最想招本地的技工，因为稳定”！
二、临时调薪欲抢人
现场一些企业看到其他招聘单位的薪酬，顿时感到竞争的压力，立即拿笔在招聘海报上涂改，临时调高工资标准，争抢操作工等紧缺人员。江苏扬子豚服饰公司招20名熟练缝纫工，为招到足够的技工，现场将法定工时工资标准，从3500元，提到4500元。招聘经理刘婷坦言，比去年招聘的起薪增加了1000元。她说，一方面年轻人愿意干一线技工的少了，另一方面成熟的工人更少，企业间竞争激烈，吸引技工最重要的是薪酬。“因为用工有缺口，我们将招聘年龄放宽到50岁，如果来学徒，也欢迎”。
记者走了一圈发现，今年招聘现场薪资水平普遍上扬。据市就管部门统计，此次招聘会上提供的岗位工资普遍超过2600元，整体平均月薪比去年上涨4%左右。
一线操作工与专业技术工种相对于文职类岗位的起薪更高，普通操作工月薪已达3000元左右。高收入岗位仍集中在技术工程师、行业主管、企业管理等高精尖人才需求岗位上。尽管如此，一些服务行业，只要手上有活又愿意干，薪酬也相当可观。某家政公司开出高端育婴师10000元/月的高薪。
三、追求更好的工作
求职者中有不少想跳槽的，他们渴望更高质量的工作。37岁的吴芝平在人群中转悠着，干了12年的维修电工，期待自己换份更好的工作。他说，首先待遇要提高，其次要交“五险一金”，还有工作的环境要好，包括现场环境舒适一点，人事关系也要和谐。“趁着还没到40岁，市场对技工需求较旺，换一份更有保障环境更好的工作”。
陈先生特地从丹徒辛丰赶过来，在招聘摊位前认真地阅读招聘海报。49岁的陈先生此前一直在建筑工地上工作，虽然在工地上干一年也能拿个七八万，但随着年龄渐长，有点干不动了，他希望是否能转个行，干点驾驶员送送货等稍微轻松一点的活。不过转了一圈，他有点小失望，因为绝大多数招聘岗位的年龄不超过45岁。“我这个岁数，想转行不容易啊！”他感叹道。
应届毕业生赵鸿则希望找一个专业对口的工作，文员、人事等都可以。他说，对起薪的要求不高，先找家单位上班，积累工作经验，其他的以后再说。
四、各类招聘接踵来
“春风行动”已连续开展15年，今年我市以“聚焦精准脱贫 促进转移就业”为主题，将就业与扶贫结合起来，突出建档立卡贫困劳动力、转岗分流职工和就业困难人员等重点群体，实施精准就业援助，助推实现“一人就业，全家脱贫”。
据了解，本次招聘会运用“互联网+就业”新模式，延展服务渠道，延伸服务功能，促进供需精准对接。记者在现场看到，人社部门还提供城乡居民养老保险、劳动维权等公共服务咨询，让求职者放心求职。为方便群众了解岗位信息，人社部门还采用微信公众平台、制作招聘海报设置二维码，依托官网和手机APP终端开设“春风行动”网络招聘会专栏，方便大家“一键关注”，求职者扫一扫即可获得用人单位的岗位信息。
据统计，今天有1.19余万人达成就业意向。市人社局副局长吴志龙表示，为有效化解节后企业用工缺口问题，除举办大型联动招聘会外，各级人社部门还将陆续举办“农民工百场招聘大集”等活动，并加强企业用工动态监控和重点缺工企业跟踪服务，组织缺工企业赴陕西渭南、山西运城等劳务协作基地开展用工对接。同时，全面实施就业技能和岗前培训，让企业招到满意的员工，求职者找到合适的岗位。
当天上午，市委书记惠建林，市委常委、镇江新区党工委书记秦海涛，副市长孙晓南等赴镇江新区主会场巡视，调研指导我市节后用工招聘工作。
（文/图娄琼琼 全媒体记者 沈春来）
编辑：阿奎
