今日镇江讯 最近一段时间,市民在超市、餐馆等地购物、就餐时,会发现遇到不少新面孔,他们是前来暑期打工的学生。暑期实习打工成了不少大中学生丰富暑假生活的一个选择。

读大二的小周一放假便盘算着利用这个暑假打打工,提前体验一下职场的滋味。她找了份超市理货的工作,开始很新鲜,可一天忙下来,腰酸背疼。而让她担心的是,人际交往也不像校园那样顺利,不太容易融入同事圈。几天下来,她深有感触,以前假期在家饭来张口衣来伸手,家人都顺着她。打工的第一天,她就体会到世事艰辛,在回家的路上,看到路边摆摊的小商小贩,觉得原来每个人都在很努力地工作着。“打工真的比上学辛苦,今后还是要好好读书”。

暑期打工是份经历,也是成长中不可或缺的部分。小陈的家境不错,赚钱不是他的目标,他想通过打工挑战自己。今年他一放假就找了份推销的工作,公司定的任务是每天10个,但喜欢挑战的他却自我加压,要求自己每天完成15个。顶着烈日,他到商家推销,与各种各样的人打交道。为了完成自己定的目标,一早便上路,晚上也推迟下班,虽然很累,但看到自己的推销战绩,挺有成就感。小陈说,打工使他更了解了社会,学到不少课堂上学不到的实用知识,值得尝试一下。

一些大学生在体验打工的同时,也想着能通过自己的努力,赚点小钱,然后实现自己换个心仪的手机或出门游行一趟等小目标。为了找到一份合适的暑期工,有的托亲朋好友帮忙,有的自己上门推荐,还有的通过网上招聘会等应聘。

“招促销员暑假工,急!急!急!”一家食品企业发出招聘海报,因为暑假销售高峰的到来,需要在超市招促销员。不过,记者在本地招聘网站发现,招暑期工的企业并不太多,提供的岗位也大多为服务员、促销员、客服、辅导员等。七八月份并不是用工旺季,根据劳动部门对企业监测,预计7月我市监测企业自有员工人数将微有上升,增幅约0.36%。一些学生反映,不少企业都在招长期工,暑期工招得不多。某企业人事经理黄先生表示,经过春季招聘,大多数岗位已“名花有主”,一些订单充足的企业会补充一些人员,但由于有些岗位有技能的要求,短期的暑期工不太适合,还是会优先招一些长期工。

一些学生发现,找到满意的暑假工不容易。有的人抓住了学生急于想要一份轻松且工资高的工作的心态,设置求职陷阱。据某知名招聘网站最新线上举报平台统计,所有招聘行业举报中,兼职刷单类欺诈占整个招聘业务线举报总数的近七成,其次为预付费欺诈和“黑中介”欺诈。人力资源市场工作人员提醒,学生在应聘时遇到缴纳抵押金、报名费、培训费等各种名义的费用时,要格外小心,根据相关规定,招聘单位以任何名义向求职者收取押金等费用都属非法行为。

记者了解到,从7月1日起,我市开始执行1890元/月的最低工资标准,非全日制用工小时最低工资标准调整为17元/小时。根据相关规定,企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于非全日制用工小时最低工资标准。(沈春来)

责任编辑：吴悠