今日镇江讯  日前，在位于镇江新区新材料产业园内的江苏国瓷新材料办公楼二楼会议室，会议桌两边分别坐着身穿各自企业工作服的安环工作人员，他们分别来自江苏国瓷新材料科技股份有限公司（以下简称江苏国瓷新材料）和镇江润晶高纯化工科技股份有限公司（以下简称润晶科技），两家均为电子化学品生产企业。

江苏国瓷新材料总经理孙玄在现场以PPT形式向润晶科技安环工作人员介绍了企业经营发展及安环工作，随后双方进入厂区，实地查看企业尾气处理设施及分子筛车间，并在会议室就江苏国瓷新材料的安环工作开展了详细交流探讨。

“我认为贵企业的安环工作很多做法很先进，但人为行为安全仍存在一定隐患，如叉车司机工作期间未佩戴安全帽，应牢固树立大安全理念，现场管理仍需要进一步加强。”润晶科技安环总监崔德全给出诊断建议。

“润晶科技是新材料产业园内具备高水平安全管理企业，很多实际经验是我们一直渴求了解的，此次园区组织安排润晶的安全工作专家来我们企业进行安全现场诊断，实实在在感到受益良多。”孙玄很有感触。

这是双方企业安环工作人员一个月内的第二次见面，上次见面是园区第三企业网格的网格长和安全指导专员，带着江苏国瓷新材料安环工作人员走进润晶科技，现场参观学习润晶科技的安环工作经验。

像以上类似的企业网格长带领园区安全工作人员和企业进行安环互访的场景，在新材料产业园已成为安全管理工作常态，这来源于新材料产业园党委今年以来开展的“化工安全风险联盟‘3+1’结对共建”机制。

“化工安全风险联盟‘3+1’结对共建机制是新材料产业园园区党委今年以来进一步强化 ‘党管安全’的全新工作机制，也是对园区近年来安全积分管理工作成果用于综合研判、提升企业安全管理效能的综合探索”。新材料产业园党委委员、管办副主任刘红玲介绍，今年以来，新材料产业园园区党委坚持“党管安全”，要求园区各级党组织深刻认识到安全生产的极端重要性，在抓牢抓实安全生产的同时，将安全生产底线红线责任意识贯穿于园区发展与企业生产全过程。

7月初，新材料产业园结合上半年安全检查开展典型安全隐患回头看，发现典型安全隐患主要集中在安全管理积分排名靠后的企业，而越是安全管理落后的企业，越有向同类优秀化工企业安全生产管理体系借鉴、学习的强烈需求。针对这一情况，结合“我为群众办实事”党史学习教育契机，新材料产业园党委坚持问题导向，集体研究、群策群力，决定以园区“责任关怀”行动为平台，启动化工安全风险“3+1”联盟结对共建机制。

“‘3+1’就是‘一个好汉三个帮’”，刘红玲介绍，园区党委坚持安全工作定期调度会商，将积分排名靠后的企业列为安全帮扶重点，为每个重点帮扶企业量身匹配1名党委班子成员（兼任企业网格长）、1名园区安全指导专员和1家积分排名靠前、企业性质类似的安全管理优秀企业进行结对共建，通过定期会商、现场互访，以把脉问诊的方式进行安全评估和专业指导，实现企业双方和园区网格安全管理水平的迅速提升。

“结对企业可不是随便配置。”结对帮扶企业要求企业体制大小对等、工艺相近，其次三年内平均每年安全管理积分排名靠前的企业才能进入“安全管理优秀企业”匹配名单。

目前园区共有十二家企业分为六大帮扶团队，化工安全风险联盟结对共建暂定开展期限为一年，要求每一个月帮扶团队都会各自走访一次，目前12家企业已完成第一轮相互走访交流。

“每三个月园区党委都会委托班子成员和相关企业网络长牵头召集十二家企业相关负责人，细化了解化工安全风险联盟结对共建工作进展情况，通过综合研判，对‘3+1’各方共建对象进行适时动态调整。”刘红玲说，通过“党管安全”创新机制更好激发企业网格、园区党员干部和企业自身的安全管理业务水平和行业自律精神，多方共筑互促、互进的安全堡垒，有效促使企业深入落实安全生产主体责任，加快推动园区企业实现安全高质量发展。（全媒体记者 张琼霞  通讯员 王玉龙 刘静婵）

编辑：缪小兵