今日镇江讯 “您看一下这个材料，这个需要您近五年的学术成果，您把成果用简短的话概括一下，并附上专利、论文等证明材料。还有这个问题，需要企业方面你的财务数据，我已经帮您向公司财务问过了，填写好了。其他还有什么问题，你再联系我，这是我的电话。”在蜂巢动力系统（江苏）有限公司的会议室里，人才服务专员郭莉正在讲解镇江市“金山英才”计划申报的相关程序。

王澎是蜂巢动力系统（江苏）有限公司去年引进的技术专家，他也是人才工作站的切身受益者。他告诉记者，来到镇江之前，想申报项目都得靠自己完成，走了不少弯路。“自从去年来到镇江之后，项目申报变得简单多了。”他告诉记者，设立在蜂巢易创公司的人才工作站有联络员常驻。“现在当我们想申请一些人才项目的时候，联络员可以全程给予我们跟踪帮助和指导，更方便、更快捷了。”

“一直以来，我们严格按照企业人才工作站建站要求，注重人才引进培育工作。主动参加人才主管部门开展的各类人才对接活动，积极对接引进高层次人才，为人才创造优质的科研环境、搭建多元化的成长平台、提供暖心的生活服务，让人才安心留扬工作。”蜂巢动力系统（江苏）有限公司人力资源部部长赵文启介绍，依托人才工作站，公司至今共引入339名人才，为企业持续发展打下坚实的人才储备基础。

据了解，设立镇江市人才工作站是深入贯彻人才“镇兴”行动，激发企业引才育才用才主体作用，发挥产业园区人才磁场功能，推动人才精准招引和加快集聚的有力举措。目前，全市已建成镇江市人才工作站（企业、园区）185家，计划于2022年完成300家左右的总体目标，并保持动态调整。（全媒体记者 曹源）

编辑：陈路