今日镇江讯 为更好贯彻落实劳动保障法律法规，掌握用人单位用工管理情况，根据省人社厅通知精神，镇江于2021年4月至7月集中开展了2020年度劳动保障书面审查工作，线上核查用人单位劳动合同、工资支付、社会保险、工作时间和休息休假等方面执行情况。截至目前，全市共审查各类用人单位10114户，涉及职工50.76万人，较好完成了目标任务。

今年年初，全省一体化信息平台正式上线运行，书面审查工作同步纳入劳动监察子系统。对此，我市严格按照省厅相关工作要求，指导用人单位网上申报，协调解决复杂疑难问题，确保各项任务稳步推进。一是加强组织领导。成立由市人社局分管领导任组长，市劳动监察机构负责人及辖市区人社局分管领导为成员的书面审查领导小组，统筹负责组织推进和日常协调工作。先后召开书面审查部署会、工作人员培训会等系列会议，进一步明确书审要求，统一执行步骤。二是加强指导服务。通过报纸、网站等媒体密集宣传我市书面审查工作，依托局网站专栏集中发布端口链接、书审须知和操作指南等，助力企业更快更好完成申报。建立QQ、微信沟通交流群，在线解答企业申报问题，落实点对点帮扶指导。三是加强普法宣传。针对审核中发现的轻微违法行为，及时联系告知企业，同时宣传相关劳动保障法律法规，引导企业自查自纠、自我规范，实现预警先行，切实把风险隐患化解在萌芽状态。

近期，全市各地将根据书审情况，组织开展劳动保障监察双随机抽查检查，重点瞄准未参加网上申报、全国平台存在欠薪记录、实行信用联合惩戒等用人单位。对检查中发现的违法行为，及时跟踪督促整改，必要时依法作出相应处理。检查结果将通过门户网站等渠道向社会公示，接受社会监督。（通讯员 郑仁轩 全媒体记者 董礼)

编辑：金凯