记者探访
今日镇江讯 “立正！报数！”“1、2、3、4……”7月26日上午，在江苏鼎胜新能源材料股份有限公司研发楼里，人力资源部工作人员正在对刚刚招引进来的技能人才进行岗前培训，40多名来自山东、陕西、湖南的毕业生即将在镇江开启工作新旅程。
“我来自山东，毕业于山东铝业职业学校。”培训队伍里个子最高的小伙高涛告诉记者，公司福利挺好的，安排公寓化宿舍，设施都很齐全，“打算在企业好好干，努力提升自己的职业技能！”
在企业生产车间里，老家在湖南的刘航宇正在对着手里的资料看看车间机器操作情况。作为本科引进的人才，刘航宇告诉记者，除了企业的福利待遇，按照今年人社部门推出的大学生“聚镇”计划，目前自己可以享受到的是租房、生活补贴，“今后要是在镇江买房，还能享受购房契税的优惠，对我们外地人来说吸引力很大。”
“目前我们企业正处于快速发展期，2020年企业销售额124个亿，海内外项目在不断扩建，人才需求十分迫切，市人社部门帮助我们解决了招工的困难。”江苏鼎胜新能源材料股份有限公司人力资源部副经理刘晓艳说，市人社部门根据企业所需量身打造了各项招才引智服务，今年以来帮助企业引进了97名大专及以上人才，同时还享受到政府租房、生活、社保、就业见习等各项补贴20余万元。
让刘晓艳更暖心的是，对照人才“镇兴”行动相关政策，市人社部门和企业一起，联合江苏航空职业技术学院合作开展冠名班的人才培养计划，培养急需紧缺人才48人，“人社部门给予办班费补助，我们获得感更强了，发展底气也更足了。”
权威发布
市人社局党委委员、副局长曹志云在发布会现场介绍，市人社局自党史学习教育以来，紧盯企业所急、基层所需、群众所盼，广泛开展稳就业、保用工“红色快递”行动。组建就业帮扶、人才招引、社会保障、劳动维权、便民服务5支红色“快递员”先锋服务团队，由在家等待转变为主动上门，以“接单快、送单稳、递单准”的方式，第一时间将优惠的政策、务实的举措、贴心的服务送到群众中去，着力破解“企业用工难”“困难群体就业难”“重点群体增收难”，努力增进民生福祉。
着力解决企业用工难题，助力产业强市。开通大学生“聚镇”计划招才引智平台，举办招才引智“镇江日”（上海）硕博人才招聘会、“镇等你来”人才交流大会、“才漫金山 智汇镇江”校园行活动，组织赴省内外高校引才，引进培养大专以上人才19383人。建立健全重大项目帮办服务常态化工作机制，为重大项目“送政策、送人才、送培训、送用工、送服务”，促进重大项目顺利落地、稳步投产。出台安居生活、就业创业、优选培养等方面共18条激励政策，发放高校毕业生各项补贴1280万元、惠及5086人次。动态掌握企业用工需求，赴黔南州、毕节等地开展劳务协作，为我市重点用工企业引进外来劳动力8000余人。
着力解决重点群体就业，稳住民生基本盘。上半年，我市城镇新增就业3.24万人，完成目标任务的64.8%，同比增长19.8% 。建立精准登记、动态更新、定期联系服务机制，通过“送岗到村”“直播带岗”等活动推进就近就地就业。1-6月份，帮助城镇失业人员再就业1.95万人，帮扶困难群体稳定就业3720人，零就业家庭连续186个月保持动态清零。提请市政府出台《关于支持多渠道灵活就业的实施意见》，落实灵活就业社保补贴政策等各项纾困政策，鼓励更多就业困难人员灵活就业。截至到6月底，为1.45万人发放灵活就业社保补贴2910万元。
现场提问
问：市人社局在促进人口人才导入方面有什么举措？
答：人口人才导入是推进产业强市和城市繁荣发展的重要支撑。今年以来，市人社部门按照市委市政府的部署要求，重点加大大学生、技能人才、优质劳动力三类群体的引进力度，增进全市人口人才导入。一是围绕四群八链重点产业，精准招引青年大学生人才。深入实施大学生“聚镇”计划，通过举办“镇等你来”人才交流大会、“才漫金山、智汇镇江”校园行、直播待岗、线上招聘等系列活动，打造立足镇江、辐射区域、面向全国的招才引智平台，今年上半年引进大专以上人才19383人，全年力争引进培养大专以上人才3.8万人。二是搭建校企合作平台，大力引进技能人才。定期调查和推介企业技能人才的需求信息，通过举办全国百所技工院校校长镇江行活动，搭建技能人才供需对接的桥梁，邀请中西部地区的技工院校走进镇江，实现供需双方精准对接。举办技能人才专场招聘会，支持和鼓励各类人力资源机构从市外引进技能人来镇就业。今年以来，引进技能人才1.4万人。三是推进中西部劳务协作基地建设，引进外来优质劳动力。动态掌握企业用工需求，赴贵州、陕西、宁夏等中西部地区开展劳务协作，为我市重点用工企业精准引进外来劳动力。与中西部地区建立劳务协作基地，常态化开展订单式定向就业培训，组织有意愿、有能力的中西部地区的劳动力到镇江就业。今年以来，引进外省劳动力1.1万人。
感悟点评
人社大部分工作涉及民生，与人民群众切身利益紧密相连，事关人民日益增长的美好生活需要。
就业是最大民生。要稳住就业创业基本盘。广泛开展“红色快递员·护航稳就业”行动，积极打造“就业580（我帮您）”服务品牌，力争全年城镇新增就业5万人以上，扶持自主创业7000人，确保零就业家庭动态清零。
收入是民生之源。要紧紧围绕共同富裕这个奋斗目标，强化富民增收措施，依法维护劳动者合法权益，多措并举提升民生福祉。
社保是民生之依。要全面落实企业职工养老保险和工伤保险省级统筹要求，实施市区企业职工基本养老保险专项激励。大力实施参保扩面专项行动，实现城乡基本养老保险参保率稳定在98%以上。——市人社局党委委员、副局长 曹志云 （全媒体记者 杨佩佩 通讯员 刘玥）图片由市人社局提供
编辑：陈路
