夏日，一群戴着小红帽的红色“快递员”奔走在企业、工地、社区，上门送政策服务“干货”，带去清凉“甘露”。这些“小红帽”投身其中的正是镇江市人社局开展的稳就业、保用工“红色快递”行动。
自党史学习教育以来，市人社局紧盯企业所急、基层所需、群众所盼，组建就业帮扶、人才招引、社会保障、劳动维权、便民服务5支红色“快递员”先锋服务团队，开展点单式、便捷式、精准式服务，破解“企业用工难”“重点困难群体就业难、增收难”等急难愁盼问题，不断增进民生福祉。
招才引智保用工
7月26日，台风“烟花”临近，风雨交加。上午9时许，江苏鼎胜新能源材料股份有限公司一切如常，大门外运输车辆经检测后进入厂区，车间机声隆隆，身着工装的工作人员各就各位忙碌着。
在研发楼二楼，来自山东21岁的高涛和其他35名新入职的员工一起，列队接受入职培训。刚来镇江七八天的他笑道：“学的是机电一体化，通过校招来鼎胜，现在都挺好的，培训结束就要上岗实习了。”在铝箔事业部，一卷卷铝箔闪着银色的亮光。7月5日开始实习的湖南人刘航宇在一旁做着统计，毕业于湖南工程学院的他坦言：“在学校听到今年镇江实施大学生聚镇计划，对大学生有生活、购房、租房等补贴，因此最终选择到镇江工作了。”
“鼎胜新材正处于快速发展期，2020年销售额124亿元。海内外项目在不断扩建，我们对人才需求十分迫切。”鼎胜新材人力资源部副经理刘晓艳说，市人社部门上门了解情况后，根据企业所需量身定制了各种招才引智服务。今年以来已帮助企业引进了97名大专及以上人才，同时还享受到政府租房、生活、社保、就业见习等各项补贴20余万元。“我们联合江苏航空职业技术学院合作开展冠名班的人才培养，培养急需紧缺人才48人，市人社部门给予办班费补助，这样我们发展的底气更足了！”
企业有所呼，人社部门有所应。市人社局建立局领导挂钩联系制度，局党委班子成员每人联系一个辖市区，千方百计解决企业用工难题，助力产业强市“一号战略”和人口人才导入。局党委班子成员分头带领红色“快递员”队伍深入重点企业，召开座谈会，实地走访，跟班体验，把脉企业和群众的操心事和烦心事，帮助企业轻装上阵，心无旁骛搞生产谋发展。
药方开出来，举措跟上去。“我们采取强化政策支持、搭建引才桥梁、开展帮办服务等措施，帮助企业解决引才难。”市人力资源市场管理办公室主任翟海说。
实施大学生“聚镇”计划，降低政策门槛，扩大覆盖面，加大奖补力度，面向高校毕业生发放生活补贴、租房补贴、社会保险补贴等奖补，让高校毕业生充分感受到爱才、重才的城市温度，推动“人聚镇江、才享荣光”。开通大学生“聚镇”计划招才引智平台，举办招才引智“镇江日”（上海）硕博人才招聘会、“镇等你来”人才交流大会、“才漫金山 智汇镇江”校园行活动，组织赴省内外高校引才，引进培养大专以上人才19383人。开展“五帮五送”服务重大项目，建立健全重大项目帮办服务常态化工作机制，为重大项目“送政策、送人才、送培训、送用工、送服务”，促进重大项目顺利落地、稳步投产。同时，搭建校企供需对接合作桥梁，动态掌握企业用工需求，赴黔南州、毕节等地开展劳务协作，为我市重点用工企业引进外来劳动力8000余人。
千方百计稳就业
李春是官塘桥街道平山村被征地农民，2017年土地被国家征用，虽然有征地补偿，但一家3口生计没了着落。了解到她有学习技能自主就业的想法后，人社部门为她提供了岗位推荐、技能培训等就业援助服务，并帮助她开了一家理发店。随着家庭生活的好转，手上有了些钱，她想着要把社保给交上。人社工作人员及时帮着申报了灵活就业社保补贴，以减轻她社保缴费的负担。
近日，人社部门为李春办好就业困难人员认定，即将办理灵活就业社保补贴。她由衷感谢道：“多亏人社部门的优惠政策，特别是工作人员的耐心服务，才让我有了稳定的工作，享受到社保扶持，相信日子会越过越好！”
哪里有需要，人社“快递服务点”就开到哪里！李春的新生活得益于“市区联动”越织越密的“红色快递”服务网。从失业登记开始，人社部门依托基层服务平台，采取大数据比对，上门走访等措施，对失业人员的家庭情况、技能水平、就业需求信息进行精准识别。针对不同群体，提供个性化、精准化就业帮扶服务，开展“一对一”的政策宣讲、职业指导、岗位推送、技能培训、创业扶持等公共就业服务。
面对像李春这样的重点群体，人社部门精准帮扶，稳住民生基本盘。据统计，上半年，我市城镇新增就业3.24万人，完成目标任务的64.8%，同比增长19.8%。精准登记、动态更新、定期联系服务机制建起来，通过“送岗到村”、“直播带岗”等活动推进就近就地就业。1-6月份，帮助城镇失业人员再就业1.95万人，帮扶困难群体稳定就业3720人，零就业家庭连续186个月保持动态清零。《关于支持多渠道灵活就业的实施意见》新鲜出炉，落实灵活就业社保补贴政策等各项纾困政策，鼓励更多就业困难人员灵活就业。截至6月底，已为1.45万人发放灵活就业社保补贴2910万元。
镇江嘉创网络科技有限公司创始人冯志达在江大读研期间就带领同学开始创业，对人社部门的创业扶持感触颇深。他说，人社部门为我们提供了免费SYB、YIB项目培训，免费入驻国家级创业示范基地镇江创业园，推荐我们参加国家和省级创业项目大赛，还安排导师给予了专业的指导服务。这一系列的帮扶使我们创业更顺利。截至目前，公司累计营收3500余万元，累计纳税200余万元。“今年，市人社部门启动了‘大学生聚镇计划’，在租房、生活、社保等方面给予补贴。受政策红利影响，我们又新招用大学生11人，为企业发展注入人才创新活力。”冯志达对未来发展充满信心。
惠民利民增福祉
家住宝盖路福建会馆巷的林刚今年3月4日在单位发生工伤，诊断为右三踝骨折，4月8日被认定为工伤。手术治疗后，需要进行康复治疗。6月16日上午，他高兴地在家里接过市人社局红色“快递员”递来的工伤康复申请，郑重地写下自己的名字，成为首个享受我市“工伤康复服务送上门”的工伤康复对象。林刚感叹道：“你们上门送来工伤康复申请，不用家人再陪我跑窗口办理、跑医院评估，真的方便了我们！”
林刚的康复治疗目前已顺利完成，身体恢复良好。他和其他69名2021年第一批工伤康复对象得到的“工伤康复服务送上门”服务，将帮助他们更好更快地恢复功能，重返工作岗位。
“人社部门紧紧围绕群众对更高品质生活的美好愿景，聚焦重点人群、群众期盼，多措并举提升民生福祉。”市人社局党委书记、局长曾文兵说。
提高收入水平。强化富民增收措施，上半年城镇居民人均可支配收入达到30498元，同比增长12.5%。企业退休人员基本养老金实现“十七年增”，惠及全市37.4万企业退休人员。城乡居民基础养老金实现“十连增”，增幅达8.8% ，惠及全市42万人。
兜牢社会保障底线。落实城乡居保“三个100%”扶贫政策，为全市5439名困难人员通过财政全额代缴参保。落实工伤保险待遇保障政策，发放工伤保险待遇8448万元。延续实施阶段性降低失业、工伤保险费率政策，1-6月为全市企业减免社保缴费2.12亿元。与此同时，打造“护薪360”服务品牌，为2855名劳动者追回拖欠工资4853万元。
聚焦群众的“关心事”，促进惠民服务与民生需求精准对接。推出人社窗口“周六不打烊、服务我在岗”活动，党员干部带头放弃周末时间，窗口工作人员积极参与，在服务群众中争当先锋，提升人社窗口服务新温度。人社综合服务大厅还为老年人等特殊群体设立爱心专窗，提供不用叫号、优先办理服务，无需等待、即办即走。（全媒体记者 沈春来 通讯员 刘玥）
记者感言
用行动践行责任与担当
镇江市人社局在“我为群众办实事”活动中，创新开展“红色快递行动”，变在家等待为主动上门，以“接单快、送单稳、递单准”的方式，精准对接需求，有效提升了办实事的效能，真正将实事办实办好，用实际行动践行了人社人的责任与担当。
人社部门不忘初心、牢记使命，坚持以人民为中心的思想，聚焦企业和群众急难愁盼问题，整合全系统的资源，用心用情解难题办实事，惠民生促发展，进一步增强了人民群众的获得感幸福感。（全媒体记者 沈春来）
编辑：陈路
