今日镇江讯 6月17日，记者从市人社局获悉，为贯彻落实人社部、省人社厅2021年企业薪酬调查工作及技能人才薪酬分配指引工作，准确把握我市企业收入分配现状，了解不同职业群体的收入分配水平，推动企业建立技能人才激励制度，结合人社局"我为群众办实事"活动，自6月起，我市面向全市300多户企业陆续举办4场企业薪酬调查和技能人才薪酬分配指引宣讲活动。
活动内容包括2021年企业薪酬调查数据填报指南和最低工资政策实施效果调查，在此调查基础上，发布企业就业人员不同职业工资报酬，不同行业企业人工成本，为劳动者选择职业，进行职业发展规划提供公共服务，为政府调节收入分配和研究制定相关调控政策提供决策依据。会上结合《技能人才薪酬分配指引》，重点解读《指引》出台的背景，分析了宏观经济形势和对我市产业尤其是制造业的影响，对企业如何规划技能人才职业发展通道，如何建立体现技能人才价值的薪酬分配制度，提升技能人才职业地位和经济待遇进行具体讲授，加快转变企业思想观念，增强技能人才获得感、自豪感、荣誉感。
宣讲活动同步开展线上交流，为企业和企业、政府和企业之间搭建互动平台，宣讲会结束后随时进行在线指导和经验分享，推动企业之间就薪酬调查经验、技能人才分配上的开创性做法等互相学习借鉴，变一家之言为百家争鸣，让更多技能要素加盟薪酬体系，让更多技能人才"薪"有余力更足。（全媒体记者 杨佩佩 通讯员 刘玥）
编辑：何冰
