今日镇江讯   “支部寄来的党史书籍已收到，真是送来了‘及时雨’，虽然身在外，但我们的思想仍可以紧跟形势不掉队。”日前，市人力资源市场管理办公室党支部流动党员韦彦波感慨地说。

党支部里360多名流动党员，如何让这部分群体党史学习“不掉队”？市人力资源市场管理办公室以党史学习教育为抓手，通过创新学习方式、送书上门等多举措，做到“流动党员在哪儿，党史学习教育就到哪儿”，打通党史学习教育“最后一公里”。

“目前我们支部的流动党员群体主要是留学生、外地党员等。”市人力资源市场管理办公室工作人员介绍，利用网上党支部、学习强国平台及QQ群、微信群等学习载体及时向流动党员推送主题教育学习材料，满足其自学需要。

流动党员林海曙今年52岁，他从单位辞职创业后，组织关系就转到市人力资源市场管理办公室，“在支部我结识了很多良师益友，他们在工作迷茫时帮助我出谋划策。现在我创办的两家公司发展都挺好的，还带动10人就业。”林海曙告诉记者，通过参加各类教育学习，自己思想也在不断地提升，连续多年被评为优秀党员，他也由一名普通党员成长为七支部副书记。

搞好党史学习教育，起点在学。市人力资源市场管理办公室党支部为流动党员寄出一个“红色包裹”活动，为流动党员紧跟党史学习主题提供必读书目学习资料，学好党史“必修课”，党员纷纷行动起来。

与此同时，每个流动支部设立支部书记、组织委员、联络员。加强流动党员之间的沟通交流。各支部书记分别为党员上1-2次党课，讲思想、讲作为、讲奉献，以讲促学、以讲促做。主动与党员谈心谈话，把党员满不满意、群众满不满意作为支部工作的出发点和落脚点。

“下一步我们将组织流动党员到红色基地参观学习，坚定理想信仰，传承红色基因。”市人力资源市场管理办公室党总支相关负责人介绍，推进党史知识天天学、红色电影月月看、红色书籍季季读等活动，把党史学习教育感悟下沉到为群众办好事实事中去，让党史教育“活”起来。（全媒体记者 杨佩佩）

编辑：何冰