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市四院:传承助产士精神 护佑母婴健康

2021-05-04 11:04

今日镇江讯 提到产科,很多人首先会想到医生和护士,其实,那个你出生第一眼就能看到的人,第一个拥抱你的人,人生最关键时刻守护在你和妈妈身边的人,是助产士。

助产士是护士群体中的特殊一员,她们不仅要熟练掌握各项护理技能,还要精通自由体位分娩、协助医师进行难产的接产工作等产科工作,提供从生理到心理,从孕产妇到母亲,从母亲到新生儿的全面服务。

今年的5月5是第30个国际助产士节,主题为“遵循数据——投资助产士”,以弘扬和发展助产专业,庆祝和传承助产士在卫生保健领域的贡献。

无论时光如何变迁,助产士肩头的责任和初心始终不变,她们用自己的专业和爱心,诠释着对生命的态度。近日,市四院开展“讲传承、促发展”主题活动,几代助产士齐聚一堂,回望过往助产奋斗路,讲述医院助产发展,通过交流学习,将“精于医术、诚于医德”的精神相传,更好护航母婴健康。

老一辈助产士

见证分娩理念之变

陈景霞1976年参加工作。1992年,镇江市妇产科医院并入镇江市第四人民医院,产房团队融合重组,时年40岁的陈景霞成为产房第一任护士长,也是该院资历较老的助产士之一。在助产士岗位工作39年,她单人接生总量在5000例左右。

“助产士肩负母婴两条生命的安危。”陈景霞对这句话的感触很深。1962年,陈景霞的母亲临产,家人请人上门接生,“那时母亲就在家中分娩,无论对产妇还是新生儿的安全,保障都是很差的。”当时,年仅10岁的陈景霞朦朦胧胧意识到,接生是件人命关天的大事,一定要做好才能保证母婴安全。

大约20年前,我国首批独生子女进入生育高峰期,80后的生活水平普遍高于70后和60后,体力工作强度比较小,产妇作为家中独女,怀孕期间,老人会想方设法为其进补,而过补的结果就是妊娠期糖尿病和大体重新生儿的增加,分娩、接生难度均随之上升。在独生子女政策的背景下,很多产妇会选择一剖了之,所以出现了剖宫产的小高峰。

与那时相比,现在的孕产妇获取生育知识的渠道增加,科学生育的理念被越来越多人接受,再加上分娩镇痛、导乐分娩等生育医疗技术不断发展,以及二孩政策全面放开,越来越多的准妈妈更倾向于选择自然分娩迎接自己的宝贝,这样的选择,虽然让助产士的工作更加忙碌,但相对的,产妇的痛苦减轻了,产后恢复也更快。

陈景霞说,助产士这份工作,其传承和坚守都源自爱,不管在哪个年代,都应该将责任放在心中,坚守初心,奉献爱心,才能更好保障广大孕产妇和新生儿的安全,为她们提供优质的助产服务。

高年资助产士

深化优质分娩服务

1974年出生的黄春华,从1993年工作至今,已经从产房最年轻的助产士成长为产房护士长。

提到生孩子,人们往往会联想到一个披头散发、扯着嗓子哭喊的“惨妇”形象,这也是黄春华刚刚工作时,每天面对的场景。那时,老师冷静沉着又温柔的处置态度,给她留下了很深的印象。“刚工作那会,带教我的是产房护士长姜巧云,面对不同的产妇,护士长始终“温柔在线”,轻声细语与她们互动交流,帮助她们转移注意力,同时通过不同的方法,帮助产妇选择合适的体位,减轻疼痛。跟着老一辈助产士,学到了不少令我受益终身的精神。”黄春华说。

助产士精神一直在传承和延续,随着技术的不断更新,黄春华和产房助产士姐妹们也在不断改变自己的知识结构和工作理念。

为了给产妇带来更好的分娩体验,产房有个约定俗成的传统:入职3年内的助产士,每个季度都要写心得笔记,比如分娩过程中头位异常的处理方法,哪种分娩动作产妇更舒服,宫缩乏力如何有效处理……这些书本上的知识,都要结合孕产妇的真实感受,在临床中不断调整改善,确定有效后,用于助产过程。

从常规侧切到降低会阴侧切率,从“忍痛生”到分娩镇痛、导乐分娩……助产的理念几经变迁,黄春华也在不断主动适应新形势的变化,带领助产士团队共同深化优质分娩服务。

“产妇的分娩理念和对分娩要求不断提高,接生不再是助产士的唯一工作内容,而是要对产妇的心理、生理进行全方位的护理,更好地为准妈妈提供服务。”黄春华说,目前,市四院设有孕妇课堂,为准妈妈介绍产程分娩过程,减少紧张感。产后还有助产士对妈妈的饮食、伤口恢复、母乳喂养等情况进行指导。此外,助产士的工作“阵地”还从产房前移至诊室,与产科医生共同参与治疗决策,为产妇提供必要的专业支持。

作为江苏省“爱婴医院”的“龙头科室”,市四院产科于2014年在全市率先开展“医护孕一体化”服务模式,由医生、护士、助产士组成诊疗团队,为孕产妇提供产前、产时、产后一体化责任制整体服务。孕妇从建卡开始即有团队为孕妇进行孕期健康指导、咨询和追踪,提供个性化的分娩计划,实行助产士导乐陪伴分娩。同时开展非药物镇痛、自由体位待产、无保护接生等适宜助产技术促进自然分娩。经过多年推广,该院自然分娩比例已明显上升。

“任何事情,都没有亲手迎接新生命来得有成就感。”黄春华说,每次面对宝宝,幸福感都会油然而生。如今在产房坚守近30年,接生了数千名宝宝的她,也成为其他助产士眼中亦师亦友的前辈,自己一手带着多名新一代助产士“出师”,并扶持她们成长为科室骨干,继续与自己并肩在产房一线,守望生命花开。

“新生代”助产士

从前辈身上汲取前进力量

“我们每天都很忙碌,但是科室里的老师给了我们无微不至的照顾和指导,在这个团结的大集体里,我学会了很多,也很开心。”今年25岁的方洁是市四院助产士团队里的小妹妹,她说,在这里,她看到了助产士精神的传承。

集体荣誉感、助产士精神的传承,还体现在渗透至市四院方方面面的元素中:挂于院内的“分娩镇痛试点医院”、“爱婴医院”、市“母婴专科护士培训基地(助产)”牌匾;助产团队获得的市级、省级“巾帼文明示范岗”荣誉称号;产妇受益于产科优质服务而送上的一面面锦旗和一声声感谢……经过几十年的发展,如今,市四院产科拥有产床6张、待产床8张、助产士24人,每年承担全市40%以上的分娩量,2018-2020年,医院分娩总数9753人;助产团队中省市专科护士的人员约占科室人员的50%;近5年产科共取得实用新型专利约10项;母婴服务也从院内延伸至院外,从线下延伸至线上,多渠道全方位为孕产妇的健康护航。

“这些荣誉,其实都是延续发扬助产士精神的产物,给了我很大的动力。”经过4年的历练,方洁对于生命的意义有了更加深刻的理解:“我喜欢这份每天迎着朝阳迎接生命的工作,未来,我会继续和其他助产士前辈学习,用心成为一名优秀的助产士。”(全媒体记者 杨泠)

编辑:缪小兵

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今日镇江讯 提到产科,很多人首先会想到医生和护士,其实,那个你出生第一眼就能看到的人,第一个拥抱你的人,人生最关键时刻守护在你和妈妈身边的人,是助产士。

助产士是护士群体中的特殊一员,她们不仅要熟练掌握各项护理技能,还要精通自由体位分娩、协助医师进行难产的接产工作等产科工作,提供从生理到心理,从孕产妇到母亲,从母亲到新生儿的全面服务。

今年的5月5是第30个国际助产士节,主题为“遵循数据——投资助产士”,以弘扬和发展助产专业,庆祝和传承助产士在卫生保健领域的贡献。

无论时光如何变迁,助产士肩头的责任和初心始终不变,她们用自己的专业和爱心,诠释着对生命的态度。近日,市四院开展“讲传承、促发展”主题活动,几代助产士齐聚一堂,回望过往助产奋斗路,讲述医院助产发展,通过交流学习,将“精于医术、诚于医德”的精神相传,更好护航母婴健康。

老一辈助产士

见证分娩理念之变

陈景霞1976年参加工作。1992年,镇江市妇产科医院并入镇江市第四人民医院,产房团队融合重组,时年40岁的陈景霞成为产房第一任护士长,也是该院资历较老的助产士之一。在助产士岗位工作39年,她单人接生总量在5000例左右。

“助产士肩负母婴两条生命的安危。”陈景霞对这句话的感触很深。1962年,陈景霞的母亲临产,家人请人上门接生,“那时母亲就在家中分娩,无论对产妇还是新生儿的安全,保障都是很差的。”当时,年仅10岁的陈景霞朦朦胧胧意识到,接生是件人命关天的大事,一定要做好才能保证母婴安全。

大约20年前,我国首批独生子女进入生育高峰期,80后的生活水平普遍高于70后和60后,体力工作强度比较小,产妇作为家中独女,怀孕期间,老人会想方设法为其进补,而过补的结果就是妊娠期糖尿病和大体重新生儿的增加,分娩、接生难度均随之上升。在独生子女政策的背景下,很多产妇会选择一剖了之,所以出现了剖宫产的小高峰。

与那时相比,现在的孕产妇获取生育知识的渠道增加,科学生育的理念被越来越多人接受,再加上分娩镇痛、导乐分娩等生育医疗技术不断发展,以及二孩政策全面放开,越来越多的准妈妈更倾向于选择自然分娩迎接自己的宝贝,这样的选择,虽然让助产士的工作更加忙碌,但相对的,产妇的痛苦减轻了,产后恢复也更快。

陈景霞说,助产士这份工作,其传承和坚守都源自爱,不管在哪个年代,都应该将责任放在心中,坚守初心,奉献爱心,才能更好保障广大孕产妇和新生儿的安全,为她们提供优质的助产服务。

高年资助产士

深化优质分娩服务

1974年出生的黄春华,从1993年工作至今,已经从产房最年轻的助产士成长为产房护士长。

提到生孩子,人们往往会联想到一个披头散发、扯着嗓子哭喊的“惨妇”形象,这也是黄春华刚刚工作时,每天面对的场景。那时,老师冷静沉着又温柔的处置态度,给她留下了很深的印象。“刚工作那会,带教我的是产房护士长姜巧云,面对不同的产妇,护士长始终“温柔在线”,轻声细语与她们互动交流,帮助她们转移注意力,同时通过不同的方法,帮助产妇选择合适的体位,减轻疼痛。跟着老一辈助产士,学到了不少令我受益终身的精神。”黄春华说。

助产士精神一直在传承和延续,随着技术的不断更新,黄春华和产房助产士姐妹们也在不断改变自己的知识结构和工作理念。

为了给产妇带来更好的分娩体验,产房有个约定俗成的传统:入职3年内的助产士,每个季度都要写心得笔记,比如分娩过程中头位异常的处理方法,哪种分娩动作产妇更舒服,宫缩乏力如何有效处理……这些书本上的知识,都要结合孕产妇的真实感受,在临床中不断调整改善,确定有效后,用于助产过程。

从常规侧切到降低会阴侧切率,从“忍痛生”到分娩镇痛、导乐分娩……助产的理念几经变迁,黄春华也在不断主动适应新形势的变化,带领助产士团队共同深化优质分娩服务。

“产妇的分娩理念和对分娩要求不断提高,接生不再是助产士的唯一工作内容,而是要对产妇的心理、生理进行全方位的护理,更好地为准妈妈提供服务。”黄春华说,目前,市四院设有孕妇课堂,为准妈妈介绍产程分娩过程,减少紧张感。产后还有助产士对妈妈的饮食、伤口恢复、母乳喂养等情况进行指导。此外,助产士的工作“阵地”还从产房前移至诊室,与产科医生共同参与治疗决策,为产妇提供必要的专业支持。

作为江苏省“爱婴医院”的“龙头科室”,市四院产科于2014年在全市率先开展“医护孕一体化”服务模式,由医生、护士、助产士组成诊疗团队,为孕产妇提供产前、产时、产后一体化责任制整体服务。孕妇从建卡开始即有团队为孕妇进行孕期健康指导、咨询和追踪,提供个性化的分娩计划,实行助产士导乐陪伴分娩。同时开展非药物镇痛、自由体位待产、无保护接生等适宜助产技术促进自然分娩。经过多年推广,该院自然分娩比例已明显上升。

“任何事情,都没有亲手迎接新生命来得有成就感。”黄春华说,每次面对宝宝,幸福感都会油然而生。如今在产房坚守近30年,接生了数千名宝宝的她,也成为其他助产士眼中亦师亦友的前辈,自己一手带着多名新一代助产士“出师”,并扶持她们成长为科室骨干,继续与自己并肩在产房一线,守望生命花开。

“新生代”助产士

从前辈身上汲取前进力量

“我们每天都很忙碌,但是科室里的老师给了我们无微不至的照顾和指导,在这个团结的大集体里,我学会了很多,也很开心。”今年25岁的方洁是市四院助产士团队里的小妹妹,她说,在这里,她看到了助产士精神的传承。

集体荣誉感、助产士精神的传承,还体现在渗透至市四院方方面面的元素中:挂于院内的“分娩镇痛试点医院”、“爱婴医院”、市“母婴专科护士培训基地(助产)”牌匾;助产团队获得的市级、省级“巾帼文明示范岗”荣誉称号;产妇受益于产科优质服务而送上的一面面锦旗和一声声感谢……经过几十年的发展,如今,市四院产科拥有产床6张、待产床8张、助产士24人,每年承担全市40%以上的分娩量,2018-2020年,医院分娩总数9753人;助产团队中省市专科护士的人员约占科室人员的50%;近5年产科共取得实用新型专利约10项;母婴服务也从院内延伸至院外,从线下延伸至线上,多渠道全方位为孕产妇的健康护航。

“这些荣誉,其实都是延续发扬助产士精神的产物,给了我很大的动力。”经过4年的历练,方洁对于生命的意义有了更加深刻的理解:“我喜欢这份每天迎着朝阳迎接生命的工作,未来,我会继续和其他助产士前辈学习,用心成为一名优秀的助产士。”(全媒体记者 杨泠)

编辑:缪小兵

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