赵露露

他，大学毕业后就进入了银行工作，从普通的客户经理一路成长为银行的副行长。他，2011年入党，在工作中充分发挥着党员先锋模范作用。

他，进入二级分支行党委班子后大部分时间分管风险合规工作。

在他看来，合规经营是银行的核心竞争力，而风险意识、合规意识也是一名党员需要具备的。

他，是中国民生银行镇江支行副行长赵露露。

模范带头，带领团队开拓市场

2002年，赵露露大学一毕业就进入了银行工作。2008年，他加入中国民生银行，从客户经理做起，在工作岗位上尽心尽责。2012年初，赵露露接到了筹备组建丹阳支行的任务，当年10月，中国民生银行丹阳支行开业，他担任支行负责人。

面对独立的市场和40多人的团队，赵露露认识到这个岗位对综合管理能力要求更高，于是他充分发挥着党员先锋模范作用，带领大家从零开始，开拓市场，一家家企业走访，积累客户，谋求合作与发展。

“经营风险对于一个商业银行来说是客观存在的，但不经营不发展也是商业银行最大的风险。”短短一两年，在复杂的金融环境背景下，赵露露就带领中国民生银行丹阳支行闯出了不俗的业绩。

但是他经常提醒团队成员，风险底线不可越，合规底线不可碰，道德底线不可破。严格执行规章制度，主动引导和带领团队规范操作，做好相互制约，相互监督，形成防范风险的良好氛围。

主动担当，支持当地经济发展

商业银行是否愿意承担风险、是否能够妥善管理风险，决定着商业银行的命运。作为金融行业的一名党员，面对不同的情况，应该能够通过专业知识及时作出判断，保护好资金安全。当时，中国民生银行丹阳支行的一个大客户，因为经营不善，导致资金链断裂，存在很大的风险。赵露露及时发现了这一情况，与上级行汇报后，丹阳支行及时退出了风险客户，没有造成重大损失。

“一方面能够妥善管理风险，避免损失；另一方面还要有所担当，这也是一名党员应该做到的。”担任中国民生银行丹阳支行行长期间，赵露露得知丹阳一个重大项目因资金出现问题，面临着工程“烂尾”的结局。但是，该项目建成后对地方经济的促进作用不容忽视。于是赵露露及时向上级行汇报了这一情况，总行和南京分行派专人实地调研、评估，最终在总、分、支行的共同努力下，为该项目贷款6亿多元，支持了这个重大项目后期的顺利建设。目前该项目已建设完成并投入运营，并成为丹阳产业发展的一大招牌。

去年，面对疫情，赵露露作为中国民生银行镇江支行疫情防控工作领导小组成员，也充分发挥了党员带头作用，做好疫情防控的金融支持，持续开展“六稳”“六保”工作，助力企业复工复产，扎实开展各项金融服务工作。

加强学习，提高意识守住本心

2015年开始，赵露露在镇江、宿迁和泰州三家二级分支行担任过副行长（行长助理）。对他而言，他需要立足本职工作，站在市行全局的角度思考如何发展。在各级政府重视防范化解金融风险的背景下，赵露露分管风险合规工作的同时，也在努力稳定队伍，留住人才。

作为党员，他坚决以党的政治建设为统领，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终从政治高度推进经营管理工作。在泰州分行时，他参与了“遵党纪 严行规 树正气 促发展”百日整风肃纪学习教育活动。同时加强党建引领，强化组织生活，举办专题民主生活会，举办专题党课，开展条线合规宣讲，提升合规意识。

现在，赵露露的分管工作有所调整，但他坚持认为，合规文化对银行的发展具有重要意义。合规文化是员工素养的重要体现，是企业文化的核心要素，是业务开展的基础保障，更是个人乃至企业安身立命之根本。合规文化也是银行稳健发展的根本，从业务范围到职能框架、从个人会计操作规程到全行业务流程规范、从柜员办理业务到银行整体运行，合规文化都扮演着重要角色，既是推动又是保障。

近年来，他分管工作卓有成效，风险管理稳步提升，资产质量控制良好，内控管理扎实有效。先后获得“中国民生银行南京分行优秀员工”、“中国民生银行南京分行先进工作者”、“中国民生银行南京分行风控能手”、“中国民生银行风险优秀员工”等荣誉称号。（王小月）

编辑：金凯