今日镇江讯 4月13日下午，镇江市召开根治欠薪“一品牌一行动”工作部署会。会议通报一年来全市根治欠薪工作情况，部署今年全市根治欠薪“一品牌一行动”工作。省人社厅副厅长陈健、副市长殷敏出席会议并讲话。
2020年以来，全市上下认真贯彻国家和省根治欠薪工作决策部署，巩固深化“双型双式”镇江治理模式，通过完善长效管理、预警防控、联动执法、指导服务四大机制，全面提升根治欠薪工作水平，维护农民工合法权益和社会稳定，根治欠薪工作取得了新成绩、实现了新进展。一年来，人社部门向社会公布曝光18起重大欠薪违法行为，会同发改委将8起拖欠农民工工资“黑名单”逐级上报至省信用信息共享平台，由相关部门实施联合惩戒。住建部门对根治欠薪工作落实不力的单位予以信用监管，共扣除企业信用分12项次，将5家施工企业全省限制市场准入，3家总承包企业清出镇江建筑市场，2家施工单位分别给予两年、三年内不得在镇江行政区域内承接工程项目的处理。
截至目前，我市共查处54起部省督办案件、537起全国平台欠薪线索，线索办结率达到99.44%，位居全省前列。通过市委市政府高位督办，全年先后化解5个地区16户企业和11个在建工程项目欠薪问题，有力维护了农民工工资权益。
会上，市人社局主要负责人对"护薪360（护薪全为您）"品牌内涵、目标任务、重点举措等进行介绍。“护薪360”中的“3”，代表各地各部门要压实主体责任，加强紧密协作，坚决做到隐患排查全覆盖、欠薪受理全天候、维权处置全方位；“6”代表通过建立综合治理、预警防范、联动处置、指导服务、受理反馈、长效管理六项机制，形成全市根治欠薪的核心工作机制，以机制推进工作，以机制保障成效；“0”代表实现服务农民工“零距离”、受理的欠薪案件动态“清零”，贴心周到维护农民工工资权益，努力做到护薪无死角、无盲区。
今年，全市将以开展“护薪360”服务品牌创建为载体，深入贯彻落实《条例》各项规定，具体做到凝聚工作合力，注重综合治理。前移工作重心，注重预警防范。重拳整治欠薪，注重联动处置。着眼整改提高，注重指导服务。聚焦难点堵点，注重受理反馈。激活工作引擎，注重长效管理。切实从源头上防范和遏制拖欠农民工工资行为，全面深化推进根治欠薪工作，促进全市经济社会和谐稳定发展。
会后，与会人员还实地走访G1905地块四季风华、J1801地块房地产开发项目，现场调研我市根治欠薪工作开展情况。（全媒体记者 杨佩佩 通讯员 刘玥）
编辑：缪小兵
