今日镇江讯   连日来，镇江各市、区人社部门迅速行动起来，结合各地实际，通过福利礼包、政策稳岗、线上招聘等多种举措统筹做好稳岗留工等工作，确保务工人员健康安全、用工企业生产有序、就业形势总体稳定。

“福利礼包”暖人心。为确保外地留镇员工“安心过年”“暖心过年”，各地对留在辖区内过年人员（户籍为镇江市以外且在本地缴纳社会保险）均给予不低于500元的专项补贴。在符合疫情防控的要求下，丹阳市、句容市、丹徒区开放辖区内3A级以上国有景区、图书馆等公共文化场馆，供留在辖区内过年外地人员免费游览；润州区为留润过年外地人员打包赠送“润州最滋润 牛年六六六”等八大礼包；丹徒区开展送年夜饭、送半成品菜、线上娱乐等“送温暖”活动；京口区将人社相关优惠政策汇总，印制了《留镇人员劳动保障政策温馨提示》宣传单2000余份，在各街道园区发放；新区引导企业合理安排生产，鼓励制定错峰放假和调休计划。

“政策稳岗”惠企惠民。突出精准导向，进一步加强稳岗政策供给，各地为吸引外地人员留镇过年，帮助留镇人员稳定就业，对调休不歇班职工、留岗职工、新招用职工和转岗职工开展灵活多样的岗前培训、岗位技能提升培训、转岗转业培训，以及健康防疫、工匠精神、法律道德等为内容的适岗培训。据了解，春节期间，丹阳市、句容市还对企业租用国有（集体）资产类集体宿舍楼、人才公寓等用于安排外来人员住宿的，或外来人员租用国有（集体）资产类宿舍楼、人才公寓等用于自身住宿的，分别减免一个月和半个月房租。

“线上招聘”送岗位。各地结合“就业援助月”“春风行动”等公共就业服务活动，不间断组织开展特色专场线上招聘活动，为企业和劳动者搭建供需对接平台。

丹阳市将积极开展线上直播带岗、网络人才招聘、智慧人社微招聘等多种形式的招聘活动。扬中线上征集+线下走访，多渠道多方位收集企业用工需求，通过微信平台集中发布。截至目前，已为97家用人单位发布岗位1021个，其中缺工20人以上企业11家。新区开发招聘会小程序，已有求职者在线投递简历101份。据悉，各地利用人力资源网、微信公众号及时发布线上招聘活动安排，目前已举办线上招聘活动4场，提供岗位1932个。 （漆晓婧 沈春来）

编辑：何冰