今日镇江讯  鼓励员工就地过年、支持企业组织职工培训、优先安置就业困难人员……即日起，全市人社系统为六类服务对象开展“稳岗留工暖心”专项行动，确保务工人员健康安全、用工企业生产有序、就业形势总体稳定。

人社部门开展“送温暖、留人心”行动，倡导企业采取发放留岗红包、过年礼包、安排文化娱乐活动等积极措施，落实加班工资、错峰放假、弹性调休等保障措施，鼓励员工就地过年、在企休假。同时，面向渭南来镇务工人员、长江退捕渔民、建档立卡贫困劳动力、城乡就业困难人员中生活特别困难人员，集中开展一次上门走访慰问活动。

开展“送政策、稳岗位”行动。将阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策再延长1年，按规定继续实施普惠稳岗返还、以工代训等政策，支持减负稳岗扩就业，引导企业不裁员、少裁员。鼓励企业组织职工培训，对节日期间留工比例较高的企业，可按规定预拨职业培训补贴；对企业组织职工开展线上培训、完成培训计划中全部内容并取得证书的，按规定给予培训补贴，符合条件的按规定给予职业技能鉴定补贴。开展“镇心护薪360”行动，7×24小时开通劳动保障维权渠道，依法保障职工工资支付和加班待遇，及时处置化解劳资矛盾纠纷。联合开展人力资源市场清理整顿专项行动，严厉打击“黑中介”、虚假招聘、就业歧视等违法违规行为。

“送岗位、促生产”行动聚焦招聘系列活动和劳务用工对接协作。实施重点缺工企业和产业项目用工保障专项行动，集中开展“就业援助月”“春风行动”“2+N”线上招聘系列活动，视疫情情况适时组织重点缺工企业线下专场招聘，通过“镇就业”“镇江人才在线”等平台，收集推送用工信息，提供远程面试匹配服务。在劳务用工对接协作方面，面向重点产业项目和重点缺工企业，对接劳务大省劳动力资源，定向批量推送本地企业用工需求。支持人力资源服务机构提供全流程用工服务，并按规定给予一次性就业创业服务补助。

在“送服务、保就业”行动中，依托各级公共就业服务机构和基层人社平台，面向城乡就业困难群体，推送提供至少1次职业指导、3个岗位信息、1个培训项目。鼓励各地开发一批消杀防疫、保洁环卫等临时岗位，优先安置就业困难人员，确保零就业家庭动态“清零”。引导农民就地就近就业，联动组织开展“就业访民生、听民情”活动，有序引导其安全有序错峰返岗复工；鼓励各地组织返乡农民工参与春播春种农业生产、城乡基础设施建设和以工代赈项目，鼓励返乡入乡创业。与此同时，开通畅通快速申领通道，及时按规定兑现落实失业保险金、失业补助金等各项待遇，及时兑现培训补贴、创业贷款、就业补贴等扶持政策，确保政策落实不断档。 （全媒体记者 沈春来 郑仁轩 ）

编辑：方超