今日镇江讯  为鼓励引导农民工等务工人员留在镇江安心过年，为用人单位提供用工保障。1月28日，镇江市人社局启动“稳岗留工暖心”专项行动，通过加强引导企业发放“留镇”大礼包、援企稳岗政策供给、规范节日福利待遇等举措，倡导外来务工人员留在镇江，过一个“安薪年”。

通知指出，市人社部门将给全市用工企业、人力资源服务机构和外来务工人员发送就地安心过节倡议书，倡导企业采取发放留岗红包、过年礼包、安排文化娱乐活动等积极措施，落实加班工资、错峰放假、弹性调休等保障措施，鼓励员工就地过年、在企休假。面向渭南来镇务工人员、长江退捕渔民、建档立卡贫困劳动力、城乡就业困难人员中生活特别困难人员，集中开展一次上门走访慰问活动。

在鼓励企业“稳岗留工”的同时，我市还出台一系列办法加强企业用工保障。将阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策再延长1年，按规定继续实施普惠稳岗返还、以工代训等政策，支持减负稳岗扩就业，引导企业不裁员、少裁员。鼓励企业组织职工培训。对节日期间留工比例较高的企业，可按规定预拨职业培训补贴。对企业组织职工开展线上培训、完成培训计划中全部内容并取得证书的，按规定给予培训补贴，符合条件的按规定给予职业技能鉴定补贴。

同时，市人社部门通过组织开展招聘系列活动，引导求职者就地就近就业。实施重点缺工企业和产业项目用工保障专项行动，集中开展“就业援助月”“春风行动”“2+N”线上招聘系列活动，视疫情情况适时组织重点缺工企业线下专场招聘，通过“镇就业”“镇江人才在线”等平台，收集推送用工信息，提供远程面试匹配服务。在劳务用工对接协作上，面向重点产业项目和重点缺工企业，对接劳务大省劳动力资源，定向批量推送本地企业用工需求。支持人力资源服务机构提供全流程用工服务，并按规定给予一次性就业创业服务补助。

进一步优化就业服务。依托各级公共就业服务机构和基层人社平台，面向城乡就业困难群体，推送提供至少1次职业指导、3个岗位信息、1个培训项目。鼓励各地开发一批消杀防疫、保洁环卫等临时岗位，优先安置就业困难人员，确保零就业家庭动态“清零”。开通畅通快速申领通道。及时按规定兑现落实失业保险金、失业补助金等各项待遇，及时兑现培训补贴、创业贷款、就业补贴等扶持政策，确保政策落实不断档。（全媒体记者 杨佩佩 通讯员 袁增耀）

编辑：陈路