今日镇江讯 都说一进腊月，就得开始忙年。今天（28日）早上6点钟，76岁的丹阳法拉电子董事长夏渊就来到工厂。眼下正是交货最紧张的时候，亲眼看看加完夜班的工人，再看看7点半上白班的工人，哪怕什么事也不做。这个把法拉电子从一个生产电子元器件的小作坊，做成现在有300多名员工，成为索尼、霍尼韦尔等国际知名企业认证的供应链成员的企业家，开始了一手抓生产、一手抓防疫的全天工作。这是目前我市众多企业忙年时“两手都要硬”的工作常态。

位于镇江新区的合力四通公司，虽然只有30多名员工，却订单十足。同样，负责人董斌关心的也是生产和防疫。“对企业负责，就是对社会负责。”在他看来，尽管面临疫情影响的压力，但去年镇江的表现让他有充足的信心和准备。

去年受疫情的影响，国际和国内市场对本市许多企业都有一定压力，但也不尽然。以丹阳法拉电子来说，疫情过后，他们的订单如雪片飞来。一方面是国际知名的医疗器械品牌如3Ｍ、霍尼韦尔等，因为美国疫情严重，大量的呼吸机等医疗设备需求大增，另一方面，国内5G市场需求旺盛，以致于他们目前天天加班加点，只求准时按质交货。尽管如此，防疫却是最重要的大事。在法拉电子，每天员工要量两次体温，所有人出入企业都要扫码、测体温，离开本地的员工严格按照省、市卫生防疫部门的要求，该检测的必须检测。

制度严格执行，工人的待遇也跟着调整。记者走访了多家企业发现，“留人”是企业最重要的工作之一。本市一家企业负责人说，光说服员工没有用，让员工心情舒畅地留下来才是硬道理。据了解，为留下员工在本地过年，苏锡常多家制造业企业给一线员工开出的时薪已达28元。

繁忙的订单背后，是镇江制造业融入全国、全世界的一个缩影。在深圳，许多头部企业今年大年初三就要上班，下游的本地供应链也必须适应客户的要求。

采访中，多家企业困难谈得不多，都对去年以来镇江市委、市政府从金融、机关效能等方面采取的扶持小微企业的一系列政策赞不绝口。法拉电子的一位高管说到一个共性的问题：“都说记者认识人多，能不能帮我们呼吁一下，请政府出面，再多招一些员工来，我们太缺人手了！”（陈声秦）

编辑：陈路