日前，江苏省总工会发文，连云港市、苏州市、江阴市、南通市、镇江市等5家单位为全省“互联网+”工会普惠性服务示范城市。

“镇江网上工会建设之初，就考虑要把最广大的职工吸引进来，我们深知，缺少用户黏性，‘普惠’就无从谈起”，市总工会相关负责人介绍。去年4月，“镇工惠”网上职工服务平台上线试运营，该系统和工会原有的职工互助互济系统、劳模管理系统、困难职工管理系统等数据共享，获得40万精准的会员信息，快速突破了信息采集速度慢、精度不高的瓶颈，职工无须填写一大堆个人信息就能快速激活，既赢得了他们的好感，更缩短了建设周期，取得了“起跑即冲刺”的效果。

有了大数据的支持，工会放开手脚做好“普惠”文章。作为党和政府联系职工群众的桥梁和纽带，工会首先做好“精神食粮”的普惠。近10个月的实践证明了利用网络平台创新职工思政工作方法效果甚佳。目前“镇工惠”开设了18期职工之声，9期思政趣答题活动，19个“劳动先锋”云课堂，开展“网聚职工正能量 绽放劳动新风采”主题活动、“劳动价值 劳模精神”评论征集活动、职工优秀精神文化产品数字化展播等活动。便捷的信息获取方式、互动的线上对话形式、赠送积分的奖励模式，吸引了12万人次浏览参与。这样的传播效率远远高于传统的线下宣贯，既激发了职工的参与感，更构建了清朗的网络空间。

利用积分系统开展形式多样的“普惠”活动也是镇江“互联网+”工会的一大特色。职工通过浏览咨询、参与活动、在线学习等累计积分免费兑换“普惠”福利。总工会全年投入100余万元“普惠”资金，并吸纳了社会优质服务资源，上线了30多种普惠服务项目，如健康体检、出行旅游、生活用品、汽车保养、教育培训等，让职工得实惠。职工“文化大咖课堂”“艺术手作课堂”从线上延伸到线下，七期活动线上积分兑换入场券，“一票难求”，场场爆满。

总工会将“普惠”和服务中心工作结合起来。响应“乡村振兴”号召，联系滞销农业劳模和职工创业基地，利用“镇工惠”举行多场“爱心助农采摘”活动，采购本地滞销农产品用作积分兑换福利，吸引2000余名职工群众参与，带动助农消费100余万元。深化“爱岗爱厂爱镇江 安全健康伴我行”主题活动，开展网上安全生产月知识有奖竞答活动，20000余名职工参与。结合热点，开展《民法典》宣传竞答、疫情防控专项答题、禁毒知识竞答等。

据悉，目前平台活跃会员五万五千余人，活动日平均参与超一万人次。一些基层工会主席反映，每天刷“镇工惠”已经成为不少职工的习惯。目前“镇工惠”后台管理权限已逐步向有条件的基层工会开放，他们可在一定权限内对本单位本区域的会员信息、工会活动进行管理和发布，将“普惠”的触角延伸到更多的职工群体。（范翊 谭艺婷）

编辑：何冰